基层组织建设活动查找问题清单_基层组织建设年活动

1.如何做好农村工作

2.街道基层组织建设工作总结

3.如何加强基层组织建设，夯实基层

乡镇基层组织建设上半年工作总结

　上半年，我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下，按照全旗党建工作会议安排，以?执政能力建设?为主线，扎实开展了基层组织建设活动，按照?日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶?的工作要求，扎实推进了XX年上半年基层组织建设工作。下面就XX年上半年工作总结如下：

　一、认真落实全旗党建会议精神，安排部署了党建工作责任制的落实，努力推进基层组织创新工作

　1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，根据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，制定下发了《******镇XX年基层组织建设工作要点》和《******镇XX年党建工作目标管理考评细则》，明确了工作目标，落实了工作责任。实行?三重一大?党委联系会议制度，强化对党建工作的领导，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，具体指导各支部的党建工作，及时召开专题会、党支部书记联席会，及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守?三会一课?制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。

　二、切实加强了党委班子和村?两委?班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。

　1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。

　2、村?两委?班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员 64名。16名村达当中党员有7名，占总数的 44%;非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年把8名非党村达纳入党组织。

　3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。

　三、?创先争优?活动开展情况及后进村整顿情况

　1、认真开展?创先争优?活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知》(办发[XX]3号)文件要求，高标准推进新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展 XX年以来公开承诺、践行承诺情况?回头看?工作，广泛征求民意，对去年的履诺践诺情况进行评议，全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党组织平均承诺事项3件，党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建?五个好?党组织，带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。

　在建党90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国***成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的'6个先进基层党组织、16名优秀***员和6名优秀党务工作者予以表彰。

　2、以创建?五个好?党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村?两委?班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。

　四、认真实施了《村级党组织和党员规范化管理实施细则》，推进村级组织规范化管理

　全面落实了《村级组织和党员规范化管理实施细则》，从村干部管理实现?一定三有?，村级事物民主决策?五步法?，发展党员工作?六步法?入手，建立和完善党领导下的民主决策?五步法?工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制，从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲《**县村及组织和党员规范化管理实施细则》。

　五、村活动场所建设、管理、使用 ，便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设情况

　今年来，继续按照《**县村活动室建设三年规划(XX年?XX年)》和《**县关于加强村活动室建设的实施方案》，加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中，11个村有村活动室，为了村活动室的使用达到规范标准，取了以下管理措施：

　1、建立了专人管理制度，对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度，以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。

　2、建立了考核检查制度，把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。

　3、强力推进服务型党组织和服务型创建工作。全镇以建立便民服务中心，同时建设2个?七位一体?的公共服务中心，没有服务中心的村建立了便民服务代办点，切实为群众提供方便解决实事。

　六、党组织书记结合开展创先争优活动进行双述双评情况

　1、建立健全党建工作目标责任体系，推行镇党委书记、村党支部书记履行党建工作责任双向述职制度，进一步增强了村党支部书记的责任意识，促进党建工作责任制落实，基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实?三评二审一公开?考核办法，全面落实了基层党建责任制，全面落实?双述双评?，把测评结果纳入实绩考核体系中，把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的组织保证。

　2、认真开展了民主评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进行研究，按照年初确定的民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求，对全镇549名党员进行了民主评议，合格率达到95%以上。

　3、于6月20　7月10日　，镇?创先争优?活动工作领导小组成员及指导组成员深入到各村党支部开展党支部书记点评工作。到村后召开村党支部民主生活会议，村书记对全体党员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职，全体与会人员对承诺兑现情况进行了测评。支部党员做了承诺，党支部书记进行了点评。村党支部委员以上人员　7月11日　镇里集中召开了?双述双评?会议，镇党委书记做了半年工作述职、各村党支部书记做了述职、镇党委书记对各支部书记进行了点评，并进行了群众满意度测评。

　七、党员、干部、积极分子和村后备干部培训教育情况

　1、镇党委认真抓好党员干部的经常性思想政治教育。健全党员干部学习培训制度，强化了对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训，今年培训五期350人次。其中村书记、村达培训班2期，培训62人;举办党员干部培训班2次，培训240人次;后备干部培训班1期，参加48人。培训内容按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，设置了科学的培训内容。

　八、大学生村官的管理和服务工作开展情况

　我镇共有大学生村官3名，其中：书记助理1名、村达助理2名，对于大学生村官的管理，镇党委结合实际，在大学生村官的管理上取了七项工作制度，即：请销制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况，督促指导大学生村官成长成才。促使大学生?村官?在基层成长成才，实现了?提升能力流得动，扎根基层蹲得住、服务群众干得好?的工作目标。

　九、XX年预备党员转正，XX年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况

　我镇XX年预备党员转正37名，今年10月份转正时间到期。今年准备发展新党员35名，现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。

　十、XX年度村级组织运转经费保障落实情况

　XX年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，?村财村用乡代管?制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。

　今年来，全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理，尤其是对外出党员的教育管理抓得不够，工作不到位，有些党员组织观念仍比较淡薄等。

　在下半年的工作中，组织全镇党员认真学习贯彻xx?七一?，从全面把握?伟大历程、伟大工程、伟大事业三条主线?入手，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党的建科学化的水平。

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如何做好农村工作

河北省三基建设年指的是2021年（十四五开局之年）河北省各级党组织围绕着基层组织、基础工作、基本能力而开展的相关工作以及部署。

以及人民网官方网站2021年5月8日发布的消息显示，该三基建设的主要是通过解决突出问题，强化责任落实等措施，将党组织基层建设作为长远之计和固本之举，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

河北省三基建设活动的意义

1、是贯彻党中央重要指示和党中央决策部署、巩固党的执政基础的重要举措。

2、是加快创新发展绿色发展高质量发展、实现“十四五”良好开局的必然要求。

3、是践行以人民为中心的发展思想、提高人民生活品质的实际行动。

4、要坚持政治站位，增强抓好活动的责任感紧迫感，高标准高质量做好各项工作。

以上内容参考?河北新闻网-河北省“三基”建设年活动协调推进小组调度会召开

街道基层组织建设工作总结

如何做好农村工作

善于学习、找准定位、打好群众基础等。

1、善于学习，很多村级干部的政治理论水平比较低，而且业务知识明显不够用，在遇到一些需要现场解决的实际性问题时，可能会觉得难度系数很大，难以胜任这样的工作。所以，作为一名村级干部首要先把自己的学习搞好，努力提升自己，这样才能够更好的服务于村民，服务于国家。

2、找准定位，俗话所得好，在其位就要谋其政，作为一名村级干部要懂得自身的岗位职责所在，要履行好自己的职责，找准自己的定位，担负自己的责任。比如说村级干部就应该做到落实政策、对上做好信息传达、对下做好群众服务工作。当然，还要注意搞好自身的队伍建设，不落后于人。

3、打好群众基础，村级干部要做好“穿针引线”的作用，就要先在群众中树立自己的正气形象，亲民印象，主动跟群众靠拢，了解群众的想法和愿望以及他们所遇到的困难，并在自己力所能及的范围内帮助他们。当你愿意与群众交心，真心为他们办实事的时候，他们也很乐于接纳你的存在的。

民为国之本，村为国之源。做好群众工作是农村基层组织的共同目的与心愿，是国家良性发展的基石。农村群众工作是一项政治性、思想性、政策性很强的工作，既是一门学问，又是一门艺术。需要认真研究新时期农村工作的新变化、新特点，在实践中不断探索创新农村群众工作的新机制、新方法，切实增强农村群众工作的针对性和实效性。 多想，设身处地为群众谋利益。群众利益高于一切是我国的基本思想方针。群众辛辛苦苦在田地里劳作，所获利益珍贵无比。因此，要充分保护好群众的利益并使群众利益在有效的范围内实现最大化。坚持与群众换位思考，急群众之所急，想群众之所想。把能为群众谋促发展的政策和措施第一时间与之告知，对于不清楚的地方给予耐心的解释，直到群众了解透彻，在发展过程中有所帮助。在平常的工作中想方设法促进群众发展，坚持抓产业、上规模，抓基地，夯基础；抓龙头、连农户；抓科技，强服务；抓市场，活销路。通过群众工作，更新群众生产、生活、生育观念，强化科技生产意识和经济发展意识，把帮民致富的措施，转化为群众致富的能力。 多看，及时发现群众困难并给予帮助。如今的农村还是与城市有着相当大的差距，不管是在物质上还是在精神文化上。农村的群众所面临的困难因此相对于城市居民要多。在平时的工作中，坚持主动寻找困难的群众、群众的困难，积极主动地为群众排忧解难、解疑释惑，变群众反映困难为村委寻找困难。村委化被动为主动，真正的当上群众的“知心人”。 多听，倾听群众心声，了解群众诉求。群众的意见和建议是农村进步的源泉，只有不断的解决群众所反映的问题才能取得新的发展和进步。群众的心声是他们最真实的表达，是做好群众工作的支撑点。在平常的工作中，始终坚持实行村务公开、村民自治、民主议事等制度，在有关群众的大小上充分倾听群众意见，接受群众合理的建议，充分尊重和保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权。凡是涉及村民利益重大事项的决策，都要严格按照“一事一议”的议事规则，通过召开党员大会、村民代表会议或村民会议进行集体讨论决定。 多做，实实在在为群众办好事服好务。农村基层工作，直接与群众打交道，工作对象具体，接触问题直接，养成务实工作作风尤为重要，要说实话，办实事，言必信，行必果；要有实干的本领，实在的作风。在工作中坚持大胆开拓，勇于创新，以敢说立信，以敢干树威。工作措施具体实在而不花拳绣腿，工作任务落到实处，而不做表面文章。带领群众科技致富，而不瞎指挥、瞎折腾。重大问题村委成员亲临现场，重要工作深入一线。 群众工作是农村基层工作的出发点和落脚点，维护群众合法权益，与维护最广大人民群众的根本利益是一致的。做好农村群众工作，就能开创农业增效，农村稳定，农民增收的农村工作新局面，就能做到党心聚民心向，政令畅，国远旺，最终全面实现小康社会。

乡镇干部如何做好农村工作

这个问题太大了。从理论上说首先要熟悉农村工作，完全进入角色，在实践中锻炼成长。但是现在的实际，主要是要协调好关系，工作不会不要紧，只要有领导重视、大家帮助、下面的人理解支持（至少不使坏），工作一样搞得好。如果就事去论事、去学事，就走入误区了。

大学生村官如何做好农村工作

首先，做为一名贫困乡的党委书记，如何让分配到我乡的大学生村官发挥最大作用和体现自身的价值，责无旁贷。如何能尽快适应新的环境，做好新形势下农村工作，我结合本人多年来工作实际，谈一点自己的体会和心得，与大家交流探讨。一、要找准位置，发挥所长，虚心学习，严于纪律己。现在大学生村官们正风华正茂，意气风发，但是要意识到理想和现实的区别。一定要深入农村，做农民的贴心人。搞好调研，多角度、多层面的了解熟悉村里的各种情况。尽快找好自己的工作方向，我建议一是要当好乡镇工作的宣传员。充分发挥自己的理论水平，眼界开阔。特别是近几年来，县委、 *** 相继出台了大量的政策。要充分发挥自己的特长，利用特殊的身份，多向老百姓宣传 *** 的农村政策和发展思路；二是要当好农村科技的技术员。科学技术是第一生产力，农村的发展也需要科技。也许这个村子种林果，那个村子搞饲养。这是就需要利用自己的学习能力，确保这个村子有什么，自己就要懂什么，做老百姓的技术顾问；三是要当农产品的市场推销员。农民打开外部市场能力不强。这就需要大家利用对网络熟悉的特长，做好农产品的销售；四是要当好党委、 *** 的助理员。虽然村官是分配到各个村里，对于村民来说你是党委、 *** 领导，对于党委、 *** 你是助理员。尽管大家原来已经学了很多专业知识，但理论知识和实际的工作还是有差距的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，大学生村官们要在找准位置的基础上，爱岗敬业，埋头苦干，任劳任怨，帮助农民学科技用科技，帮助他们发展致富。利用自己的实际行动，去改变农村的面貌。一定要虚心学习，基层领导都有及其丰富的社会经验和阅历，要意识到社会经验的不足，向农民学习，向乡领导，向县领导学习。二、要结合实际，统筹兼顾，善于工作一要坚持党的领导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众谋利益。通俗一点讲，就是要“在其位，谋其政”。要不折不扣落实政策，服从上级领导，正确处理好各种关系，团结协作，顾全大局，解决好各类矛盾，保持稳定的信念不能动摇，难中求进发展本村经济。二要吃透上情、掌握下情。上情就是要充分理解掌握党委、 *** 的工作意图，响应党委 *** 的号召，服从党委 *** 的工作安排，把握工作导向和重点。下情就是要把了解群众的所想所盼，倾听群众呼声，关心群众疾苦与上级精神结合起来。三要“会”干。首先要把握好村情关键点。我们村的经济发展状况怎样，自然条件怎样，群众生活水平怎样？我们都应该有准确的把握，这也是我们搞好工作的前提。其次把握好工作的突破点。应该知道重点抓什么做什么，只有找准了突破点，才能保证我们的工作有重点地开展。再者要把握好为人正派的基本点。为民者怎样定位，为官者怎样定位，都有一个基本点。作为村干部，着重要做到思想求实，作风务实，工作扎实，办事踏实，为人老实。最后要把握好工作的落脚点。每一项工作的开展，都要把群众的利益实现好、维护好、发展好，每一名村干部都应该把农民增收、群众致富作为工作的落脚点，扑在工作上，决不能上台来是为了提升个人影响，联络各方关系，一门心思为自己，更不能是代表宗派利益，不干正事，专门和别人找事或只为监督某些村干部。 四要过“关”。一要过上级领导关，做的每一件工作要让上级满意，也就是对上负责关。二要过村党员关，三要过村民代表关，四要过群众关，要让群众满意，也就是对下负责。五要过利益观，六要过人情观，也就是我们常说的“打铁还须自身硬，身正不怕影子斜。”以上所述是我在工作实践中的一些体会，也是我的一点感想，希望能对大家在思想上有所启发，在工作上有所借鉴，达到共同进步，把我们的各项工作做得更好。

浅谈驻村干部如何做好农村工作

■黎晓红驻村干部作为挂职最基层的农村“村官”,担负着帮助农村基层搞好党建,带领广大农民群众发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村的重任。驻村干部要想在驻村工作中做好农村工作,取得好成绩,笔者认为应做好如下几个方面的工作:一是加强学习,提高自身综合素质

建立一支学习型的干部的队伍,树立“终身学习”意识,是新时代我党对广大党员干部的要求。驻村干部要认真学习党关于农村工作的各项方针政策,学习 *** 思想、 *** 理论、“ *** ”重要思想、科学发展及创先争优等理论知识,深刻领会其精神实质。从农村干部和群众身上学,从工作实践当中学习,努力提高做好农村工作的能力。农村工作错综复杂,驻村干部还要善于总结经验,在实践中不断提高自己。

二是情系乡村,树立良好形象

组织干部下基层驻农村,是全面统筹基层党建工作及“规划到户责任到人”的重要举措。是改进干部机关作风,培养锻炼干部的有效途径。因此,驻村干部要转换角色,及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。驻村干部在农村工作中,肩负着重托,代表着一级组织,代表着党和 *** 的形象。因此,驻村干部的每一句话都是党和 *** 的“新闻发言人”,说话要注意场合,把握分寸。要放下架子,情系乡村,把自己作为村干部的一员,融入到村务工作中,注意工作方式方法,做到“到位而不越位,参与而不包办,帮忙而不添乱”。要把自己作为一名普通农民群众,融入到群众中,积极走村入户和群众进行交流和沟通,了解和听取群众的想法和意见,积极向农民群众宣传国家新农村建设的政策。做到不该说的话不说,不该做的事不做,不该吃的不吃,不该收的礼不收。既要尊重村干部,又要尊重当地群众,与村干部和群众和睦相处,多为群众办好事实事。

三是为农村发展经济出谋献策

驻村干部要把发展集体经济作为主要任务来抓,千方百计为发展村集体经济寻找具有造血功能和长期效益的项目。按照“宜工则工,宜商则商,宜农则农”的原则,做到从实际出发,从长期效益出发,选准帮扶项目。增加农民收入有利于提高农民生活水平,确保农村社会和谐稳定。因此,在增加农民收入的工作中,驻村干部要农民帮助改善生产条件,认真排查好当地农民增加收入的“瓶颈”问题；帮助农民提高农技水平,做到扶贫扶智并举。

四是化解矛盾,维护农村稳定

驻村干部要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众的意见和建议,积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好 *** 工作,做到提前介入,将群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。对一些土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等热点难点问题,驻村干部要协助镇、村干部及时妥善解决。对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。

五是要访贫问苦,多办好事实事

驻村干部要牢记为农民群众服务的宗旨,从农民群众的切身利益出发,真心实意为群众办好事实事,有效地解决当地农民群众的“行路难”、“灌溉难”、“看病难”等一系列实际问题。对当地的一些弱势群体,如孤儿、单亲家庭、留守儿童,五保老人、贫困户等要进行必要的关注,帮助他们解决一些实际困难,使他们体会到党和 *** 的温暖。对有劳动能力,本人又有致富理念的贫困户,根据实际情况引导他们搞种养或劳务输出等方式致富脱贫。

驻村干部要努力当好农村工作的“调研员”,党的政策的“宣传员”,生产发展的“指导员”,管理民主的“监督员”,矛盾纠纷的“调解员”,乡风文明的“传播员”。

浅谈新任年轻领导如何做好农村工作

年轻领导干部要有强烈的事业心和责任感。

年轻领导干部要注意工作的方式方法。

年轻领导干部要增强办事效率的能力。

年轻领导干部要懂得依法行政。

浅谈下基层干部如何做好农村工作

不久前，中央决定拿出一年左右的时间，在农村开展加强基层组织建设年活动。在此背景之下，大批机关干部开始下基层。干部下基层，如何做好农村工作?从这些年的工作实践看，我认为必须以下解决三个问题。 自身定位很重要 农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线，是服务群众的最前沿。用 *** 同志的话说，就是基础不牢，地动山摇。广东省汕尾市陆丰市的乌坎村，前一个时期就给我们展示了一下由于“基础不牢”造成的“地动山摇”。农村基层的重要性，怎样形容都不过分。 由于农村基层工作的极端重要性，因此，中央和省决定拿出一年时间，在农村开展加强基层建设年活动。在这样一个背景之下，如何做好农村工作?我认为首先必须解决好自身定位的问题。面对“波诡云谲的国际形势，出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面;处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求;以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面，农村基层干部以怎样的心态应对如此局面，或者说以怎样的思维方式、指导思想，承接前所未有的机遇挑战，显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位，不解决“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题，就永远不可能有 *** 员的历史担当。那么，重新审视农村基层党建工作的自身方位，农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢?这个定位就是：我们党是执政党，党的干部，我们这帮人组成基层代表 *** 在基层为 *** 、为人民执掌，也就是通常所说的执政。请注意我们是在“执政”，而不是在“革命”。我们是“执政党”，不再是过去曾经的“革命党”。 实现从革命党向执政党的转变确实非常重要，但是，中国 *** 成为执政党已经63年了，应该说早就是事实上的执政党了，十六大把 *** 写进《 *** 》，也标志着党从“顶层设计”的角度讲已经实现了这种理论上的转变。那么，为什么到现在还要提这种转变呢?就是因为，时至今日，在基层组织的不少干部思想中，依然盛行着或者是怀念“革命党”思维。广东乌坎的起初，基层 *** 就沿用了过去革命党的思维，取一味地打压的方法，最终酿成了大祸。事实再次说明，今天，我们在基层执政就应当彻底摈弃这种思维。作为下基层干部，应当自觉确立或者帮助基层干部“确立执政党理念，摈弃革命党思维”。 必须从根本上认识工作方式 既然我们确立执政党的思维，那么我们就应当对执政党的规律有所了解，有所认识。过去搞生育的时候，我们惯常的做法就是：通不通三分钟，三分之后，龙卷风。这些革命党的思维、做法，过去我们都曾做过，现在不行了。退回去，回到革命党的历史方位上去，显然更不行。这就是挑战，我们应当积极应对。那么，执政党的思维是什么呢?执政党在意识形态里强调阶级调和、阶级合作，通过社会合作扩大党的阶级基础和合作基础。作为执政党一般来讲都比较强调民主、协商，甚至于妥协。一提到妥协我们就很容易和“无能”联系在一起，认为妥协了就很没面子。事实上，在处理乌坎时，广东省委工作组对村民自发选举产生的临时理事会就取妥协的办法予以承认，起到了稳定村民情绪的作用。因此才有专家学者们一致的观点叫做： 乌坎一大步，中国一小步。你能说妥协毫无用处吗? 执政党的行为方式是法治。除了发展党内民主、逐步建立民主政治之外，关键的一点是要确立起法治的权威性。推行民主当然重要，但是，也要警惕将民主迷信化的倾向。事实上，在国际上，近几十来年的第四波民主化大潮，并没有给发展中国家带来繁荣与进步。在多数“新兴民主国家”里，经济日见凋敝，腐败大幅增加， *** 在衰朽。没有法治，民主制是脆弱的。当前，我们正迎战 *** 洪峰。 *** 之所以形成洪峰，根本一点是法治的欠缺。中国社会最大的弱点是缺少法治传统与精神，如果法治的精神没有渗入社会的各个层面，而是简单地实行民主，那么，我们可能将得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，这将使金钱政治泛滥，政治兴旺发达，社会四分五裂。 抓好下基层的着力点 河北省委给这次加强基层组织建设年活动，确定的主题是“强班子、促发展、惠民主、保稳定”。这其中，最为艰巨的任务可能是保稳定。因此，干部下基层着力点也应当放在保稳定。 怎样处理 *** 问题呢?个人的体会是要依法处理 *** 问题。总体而言， *** 问题是一个十分复杂的问题，但多数 *** 事项在基层是可以化解的。这方面，我比较认同国家 *** 局对 *** 问题的两个判断，就是80%的 *** 人是有道理或部分有道理的，80%的 *** 事项通过基层的努力是可以解决的。问题是怎样解决，依靠什么方式解决?我个人认为，必须严格依法解决，反对花钱买稳定。基本的做法概括起来就是：“三为主” 、“三不斗”，与“三位一体”。 “三为主”就是：一、以初访为主。一个 *** 问题，初访时往往是问题最容易解决的时期。我们处理 *** 事项最大的失误，往往是对初访重视不够，片面地认为拖上几天，把事情拖凉了，也就没事了，结果丧失了处理问题的最佳时机。这其中，有拖凉的没有，有，那要看是什么样的问题。拖上几天之后， *** 人发现你对他反映的问题态度生硬，或者不予理会，他就开始越级 *** 。一般会先到市 *** 局，市 *** 局是个 *** 问题的集散地，在那里很多问题是会搞复杂的。这里聚集了一大批 *** 老户，甚至还有极少数以 *** 为生的 *** 痞子，这么“一交流、一培训”，问题一下子复杂起来了。胃口变大了，解决的难度增大了好几倍。一来二去，搞到北京去了。因此，我们长期搞 *** 的同志一定要切记，千万要把握好初访这个时机，千万不要把“顺民”培养成“刁民”;二是以解决问题为主。对于 *** 问题，无论是老户还是新户，只要反映的问题有理有据，合乎情理，我们就要想法设法帮他解决。在解决问题时有一个方法，待会儿再讲。这里面有一点是必须要强调的，就是我们一定要真心实意帮助他们解决，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就让 *** 人看出来了，他就不信任你了。这时候，你是副职，还有正职可以为你补救，倘若是正职糊弄，被人看出来了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一个就是副职，包括咱们工作组的年轻同志，你要是推委，就等于把一次锻炼自己的机会拱手让人了，对你个人成长不利;第三，对 *** 老户以重建信任为主。 *** 老户经过了反反复复的折腾，身心经历了一定意义的“磨难”，多疑，是这些人的普遍的心态。因此，对 *** 老户进行心理疏导是必要的。解决 *** 老户的问题方法是必须从重建信任入手。没有信任多少钱也没用，钱多了可能管一时，但不可能根本上解决问题。 “三不斗”就是：一是民不跟官斗，这一点我在这里有一个声明，我讲的这个“民不跟官斗”是用来进行心理疏导的，是特指那些蓄意给 *** 滋事的人的，因为现在 *** 形势发生了很大的变化，现在还真有那么少数人，抓住 *** 中个别人的某些失误，甚至于一次口误等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。对于这些人，我们用警告的语气给他讲， *** 不是软弱可欺的，目的是让他们就此罢手;二是官不跟愚斗。有没有愚人，有。这些人往往有实际困难，又是“一根筋”如果用常规的手法，搞个官僚主义，那么你就可能要吃苦头。这些往往生活上真有困难。怎么办，把一切工作放下，优先帮他解决。否则，他一想不开，走极端了，倒霉的肯定是你。说不定还可能搞出一个 *** ，你受得了吗?第三是，法不跟情斗。法院判决无理，但仔细分析有理，也就是如何对待个别涉法涉诉案子的问题。我们不能借口法院已有判决，就不认真分析。因为在法院打官司，打的是证据，没有证据，既使有理也可能败诉，至少承担一个举证不能的责任。对这类案子，我们的人民调解是有它独特威力的。 “三位一体”，依法解决 *** 问题。那三位：人民调解、行政调解、司法调解三位一体。在人民调解方面，河北省武安市午汲镇就有鲜活的例子，那就是“听证会+村民代表大会”的办法，解决涉“公” *** 问题。我们把它归类到人民调解的大类之中。用“听证会+村民代表大会”的办法，有很多例子，武安镇、午汲镇也有。 行政调解。午汲镇玉泉岭村杨某与其邻居杨某，因宅基地纠纷几十年。几年前，杨某“茅塞顿开”想出了一个午汲镇红旗铁矿建矿时拆了他家31间的 *** 事项，要求巨额赔偿。一时间，可难坏了午汲镇主要领导，被列为1号 *** 大案。2011年，经过亲自调查，翻箱例柜，找出了40多年前的阶级成份登记表，才使真像大白。至此，我们给杨某下达了处理决定，并引导其到市 *** 法制办进行行政复议。由于工作扎实，证据效力很高，最终，市 *** 法制办维持了我们的决定，化解了这起多年的矛盾。我们运用行政调解手段调解了多起 *** 事项，均取得很好效果。 司法调解。在解决 *** 事项时，我们有一个理念，就是，宜法院的，引导到法院;宜民调走民调，宜行政调解的拿处理意见，引导到法制办，“三位一体”有机结合，坚决走依法解决的路子。东广村机动地问题是个大案，牵动了全市很多人的心。我们把他称为“广村战役”第一阶段走的是行政调解的路子，到农业局土地仲裁委，进行依法仲裁，案件步步惊心。为了把东广村机动地案件的性质搞准，在长达两个多月时间里，几乎天天泡在网络上，精研土地法律，终于找到了一个酷似的案例，这个案例在以后的仲裁中发挥了巨大的威力，最终取得了胜利。接下来，第二战役少数人不当得利的问题，我们正主动出击到法院提起诉讼。力争用法律手段彻底解决东广村问题。 干部下基层，解决 *** 问题，自身必须要过硬。一是要廉洁自律。这一点是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，与被 *** 人搞在一起，那是绝对解决不了 *** 问题的。这一点，我还要善意地提醒大家一句，下去之后，要与乡镇党委保持紧密联系。千万不要自以为是，“抛开当地党委闹革命”，否则，就会帮了倒忙;第二，要搞好调查研究，与乡镇领导反复沟通。第三，要精研法律。接手一个案子后，在搞好调查研究的基础上，要精研法律。把案情吃透之后，再下结论，千万不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顾问咨询。重要案子可以聘请法律专家进行论证。我在办案之时，就曾到过石家庄聘请律师团队进行论证，取得了非常好的效果，现在我在《法制日报》网上开了一个帐户，专门对重大 *** 问题进行咨询论证，仅去年以来就对贾庄森林公园宅基地和东广村两个涉及群体访的大案进行了咨询，取得很好的效果。第四要吃苦耐劳，勇于担当。既要能吃苦，又要敢担当，不怕得罪人。直接或间接地从事 *** 这么多年，我有一个成就感，那就是，每当一个案子经我之手彻底解决之后，心中的这种成就感就由然而生，忙并快乐着。

如何加强基层组织建设，夯实基层

这篇关于《街道基层组织建设工作总结》的文章，是 考 网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

今年是基层组织建设年，按照组织部的相关要求，结合北海街道的实际情况，认真开展了基层组织建设年的相关活动，有效的发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，基层组织的凝聚力和战斗力明显提高，收到了很好的效果，现将基层组织建设年活动作以总结。

　一、精心部署，广泛发动。

　按照区组织部的相关要求，我们及时传达了区里的相关文件，并制定了基层组织建设年中分类定级、整改提高晋位升级的工作方案，成立了街道基层组织建设年的工作领导小组，召集辖区的各级基层党组织会议，集中布置基层组织建设年的工作要求，深刻认识开展活动的重要意义，明确开展活动的总体要求、工作目标和方法步骤、工作任务，为开展好活动奠定良好的思想基础。

　二、主要做法

　(一)认真做好分类定级工作。街道取召开党员大会、问卷调查、自查等方式，对辖区65个基层党组织进行一次深入细致的调查摸底。重点围绕基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩以及群众反映等七个方面内容进行摸底，掌握情况，找准问题。支部开展自查，街道党工委根据各支部自查的情况，按照分类定级的量化指标，村级党组织29个，评定为“好”的3个,，“较好”的22个，“一般”的3个，“较差”的1个。机关事业党组织5个，评定为“好”的1个，“较好”的3个，“一般”的1个。新经济组织党组织31个，评定为“好”的1个，“较好”的15个，“一般”的15个。

　(二)扎实开展整改提高，晋为升级工作。完成分类定级工作后，街道根据各个支部在分类定级阶段的自查报告，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，共开展了以下几个方面的活动：

　1、创新党建载体，突出特色强服务，提高党组织创新力.一是推行“群众事务党员干部代理”制度。针对群众干部难找、事情难办、问题难诉等问题，街道党工委大力推行“群众事务党员干部代理”制度，在街道设立了党员服务中心，各村设立党员服务站，建立“党员、村党总支、街道党工委”三位一体的全方位服务群众的网络，通过代言、代办、代理的方式，引导广大党员干部积极争做群众的代言人、代办人、代理人，探索党员干部联系群众、服务群众的新平台。二是选派机关后备干部到村挂职第一书记。为增强干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，我们将5位机关区后备干部和优秀青年干部挂职任5个村的第一书记。挂职时间一年，每月到村不少于10天，主要任务是帮助各村建一个好班子、带一支好队伍、制定一个好规划、上一个好项目、建一套好制度、创一个好环境、抓一个好民风。三是设“村官热线”。各村将村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任的电话号码在村务公开栏中公开，24小时开机，保持在线服务。四是写“民情日记”。街道统一制定民情日记，要求村两委成员人手一册。民情日记主要记录两委成员在与群众接触中所反映的问题、困难和希望。村两委成员坚持与群众零距离接触，倾听、征求群众意见并及时做记录。每半月两委成员集中对征求的意见进行汇总，提出解决办法。街道把“民情日记”开展情况纳入对村班子考核的项目，每季度组织一次检查考核。五是建“连心卡”。各村统一制定两委成员联系群众的“连心卡”。“连心卡”标明两委成员的姓名、职务、职责和****，发放到本村居民手中，随时接受群众呼应，积极为群众办实事、解难题。六是建“村两委成员去向指示牌”。在各村村委会大厅统一制作“村两委成员去向指示牌”，标明当天、当时村每个成员在岗、开会、下村、外出等具体去向，方便老百姓办事，接受老百姓监督。

　2、强化保障机制建设，提升水平上台阶，增强党组织活力。一是继续推行村党组织书记履行基层党建工作责任双向述职活动。村书记制定年度的党建工作和为民服务书，强化书记抓党建意识。街道加强村书记抓党建工作的考核，年末组织村书记村书记党建述职和党员测评 。二是加强党员教育管理。建立“一册一诺一评议“三位一体”党员管理机制,按照发展党员五项制度要求，规范发展党员程序，确保发展党员质量。探索发挥农村党员参与基层组织建设年各项活动的热情，建立了李家沟党员志愿者队伍，发挥好农村党员的带头作用。三是继续深化“四议一审两公开”制度。2010年7月，我们在全区也是在全市率先推行“四议一审两公开”制度改革，村级重大事项按照党支部提议、村“两委”联席会议商议、街道党工委审查、党员大会审议和村民代表会议决议五个步骤进行，整个议事过程全程公开，结果公开。今年在深化这项工作的过程中，我们在党务村务公开栏、意见箱之外，又建立了党务村务公开“新闻发言人”制度，规定各村党组织副书记为党务村务公开“新闻发言人”，在“党务公开日”和村民代表大会上既要负责发布党务村务公开的内容，又要现场解答党员群众提出的各种疑问，变呆板的单向公开为更有针对性的双向互动答疑，增强了与党员群众的沟通。

3、解民忧、办实事，服务民生促和谐，提高党组织的凝聚力。我们把服务民生作为发挥党组织和党员先锋作用的主攻方向，重点围绕农民增收、和谐稳定、全域城市化三个方面，解民忧、办实事，提高群众满意度。一是引项目谋发展，提高农民生活水平。沙包村整理荒地100亩改造为工业用地，招大型石材商建大连市的大理装饰批发市场，用土地出让金为村民建设动迁楼。北海村党总支积极招商引资，经过努力上半年已签定全村整体开发，村民整体动迁协议。李家沟村在石门山温泉项目、开氏熙郡项目的牵动下，年内实现动迁上楼。二是加大民生投入，提高群众幸福指数。建立5个“农家书屋”，切实解决了广大农民“买书难，借书难，看书难”的问题。投资100万元为各村建立了文化广场和文化活动室，并配齐文化设施。组织举办了秧歌舞、健身操、门球赛，邀请大连市歌舞团来北海未农民演出。丰富多彩的文化活动吸引了广大村民的热情参与，现在农村聚集在一起打的少了，广大农民群众养成了文明的生活习惯，在党组织引导下，村民团结和谐稳定，奋发进取，努力奔向小康生活。加强基础设施建设，改善群众生活条件。投入4000多万元将袁家沟村建设成为大连市社会主义新农村示范村。投资5000万元的“一根管”工程，实现了自来水入户，保障了辖区居民安全饮水;投资5000万元的兴海路改扩建工程顺利实施，5月1日正式通车，方便了居民出行;66千伏变电所工程年内将竣工运行，污水集中处理项目也纳入了街道的发展规划中。北海农村垃圾全部外运，并配备专人负责清扫村内道路，实现了“道路净化”;5个行政村全部安装路灯，解决了百姓出行走黑路的问题，实现了“道路亮化”;今年在原有基础上投资500万元对农村道路和村级公路行道树进行了补栽，实现了“道路绿化”;上半年年各村又投入200万元铺设村巷内水泥、沥青路面，有些硬化路面直通田间地头，实现了村巷路面的“道路硬化”。

　丰硕的党建成果是基层组织建设年活动的集中体现，赢得了北海群众的广泛认可，干群、党群关系空前团结，呈现出同心同德谋发展，凝心聚力促和谐的良好政治氛围。

党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。如何加强党的基层组织建设，成为社会关注的重点。 一、加强基层党员干部素质建设 做好基层组织建设工作，基层党员干部要做到真正重视群众、真正关心群众、真心爱护群众。一是选好配强基层党组织的干部，特别是“一把手”，真正树好“风向标”。二是强化教育培训，充分利用农村党员远程教育平台，大力宣传党员楷模，做好保持***员先进性教育活动，着力提高基层党员干部素质。三是严格党员干部考核，从德、能、勤、绩、学、廉着手，量化考核，将考核结果运用到党员干部评先评优中。 二、加强基层党员干部队伍建设 任何功劳都不是个人的，而是团队合作的结果。加强基层组织建设，就得加强基层党员干部队伍的建设。一是健全科学有效的党员网络。村（社区）党总支下设党员支部，支部党员分别联系几名群众，做好党组织阵地建设。二是充分吸收优秀群众加入到党组织中，做好新形势下党员发展工作，把生产、工作第一线和青年中的优秀分子发展为党员，充实基层党员干部队伍。 三、强化基层党组织的影响力 一是科学管理，探索新的组织模式，及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系，按照属地管理、资产管理、行业管理，以有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党组织作用为原则。二是正确定位基层党组织功能。党支部主要是围绕经济社会发展这个中心开展党建工作。三是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度、考核制度等。当前，重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。 四、进一步落实党建工作责任制 作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责，统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。对一些薄弱环节，要取扎实措施加以解决，加强工作指导，把联系点建成示范点。基层党组织建设是一个不断摸索的过程，需要各个基层党员同志齐心协力，积极创新工作方式方法，共建先进基层党组织。