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劳动模范先进事迹老师_劳动模范先进事迹

在全面开创社会主义现代化建设的新局面中,各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。下面是我给大家带来关于 优秀劳动模范的 事迹 材料 ,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

优秀劳动模范的事迹材料1

近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志认真实践“__”重要思想,本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现 总结 汇报如下:

一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担

农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的 热点 、焦点问题,也是多年来党和一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象,从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限,大部分职工出村管理。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成 经验 可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、 爱岗敬业 讲奉献,形成了比学赶帮超的良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

优秀劳动模范的事迹材料2

20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作岗位上,用实际行动诠释了自己的情怀和梦想,为了大地丰收,甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

19____年,____, 毕业 于____农业学校,被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作,作为一名基层农技员,看到生产技术落后、粮食产量偏低,自己暗下决心,要把自己所学的农业新知识技术传授给农民,引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇,人少田多,大多数数属于山高水冷的冷浆田,深泥田,单产不高,1990年在县局业务部门指导下,在粮专资金带动下,改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术,在中低产田改造中,坚持和农民同吃、同注同劳动,白天抓示范,晚上搞培训,在技术操作上,从严把好整畦、播种、栽插和施肥关,通过推广优良品种,使昔日中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤,技术推广项目实施取得较好效益;19____年,为了推广水稻“两秧”,作为一项新技术,在全乡推广我主动请缨,在乡培训班上,怕群众不成功、受损失,我向乡领导和村干部、群众郑重承诺,如果技术不成功,我愿拿出两个月工资来赔偿群众损失,并下到村组搞培训,观看“两秧”音响资料,对技术要点、难点进行咨询解答,全乡当年推广早稻两秧____亩,占早稻80%,技术推广提高了粮食单产,认可,群众满意,年被评为乡优秀***员。

二、发展特色农业增加群众收入

日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严重,我作为一名农技人员,为了育种产业发展,及时和农民们进行沟通,与县部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,及时做好了的参谋。育种面积由原来____亩扩大到4000亩,当年育种大丰收,价格也卖得很适中,让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式,过去多属于型油菜品种,单产不高,1998年,全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种,提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

三、实施科技项目带动全镇农业发展

20____年,在局指导下,抓好了水稻病虫害综合防治工作,取得了较好的成绩,被市农业局评为先进个人,20____年至今,在县局安排下,在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防,在这些项目实施中,我能积极参与,项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县领导的考察好评。

四、任劳任怨积极开展技术服务

大力开展送技术到村,技术指导到田间,以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土,全镇取土样品90个,对于20____年冰冻灾害,举办培训班下村指导果农灾后进行补救,剪枝、施肥;及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则,给群众面对面讲解防冻技术,推广有机肥、绿色水稻栽培技术,测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术,农药施用技术。根据不同农事季节,不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在20____年工作中,全镇灾后生产补救,香葱栽培 种植 ,农业污染源调查都取了较好的成绩。

一份耕耘,一份收获。二十多年的农技推广,无私奉献精神,受到县镇领导好评,群众满意,20____年被局评为农业工作先进个人,20____年被评为____县劳动模范。

优秀劳动模范的事迹材料3

杨光菊,女,44岁,***党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。

多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到和社会各界的广泛赞誉。2003年在水泥厂被评为优秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。

杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种 渠道 募集善款,救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率,社会的雷锋,是妇女中的佼佼者。

优秀劳动模范的事迹材料4

____,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当 爱好 。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

优秀劳动模范的事迹材料5

劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。

劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的感受。

如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”

平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146.5米(现高137米),边长230米(现长277米)。据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。

劳动,最光荣。

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劳动模范表事迹材料

一、大庆“新铁人”李新民

李新民,男,1967年出生,石油大庆油田钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理、哈法亚项目负责人兼dq1205钻井队队长。1990年参加工作,被分配在铁人王进喜带过的钢铁队伍1205钻井队工作,2003年成为队长。

担任队长期间,1205队钻井总进尺在全国率先突破了200万米,相当于钻透了226座珠穆朗玛峰;2006年2月,组建dq1205队,走上了海外创业之路,成功打入钻井市场,使铁人旗帜在海外高高飘扬,用实力叫响了大庆品牌。

他扎根钻井生产一线,为大庆油田的开发建设,为加快国家的开发拼搏奉献。他是第十一届全国人大代表,先后获得中石油集团公司优秀*员、“十大标兵”和*企业劳动模范、全国劳动模范等荣誉,2011年被集团公司授予“大庆新铁人”荣誉称号。

二、创新劳动的当代工人方文墨

方文墨,男,年出生,中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司钳工、高级技师,2012年全国“五一”劳动奖章获得者。他创造了“0.003毫米加工公差”的“文墨精度”,被誉为“全国最好的钳工”。

2003年参加工作至今,他搜集整理了20余万字的钳工技术资料,自制量、夹具100余把(件),改进各种夹具200余件,改进工艺方法60余项,改进设备2项,研究生产窍门24项,总结先进工作方法和撰写技术论文12篇,申报技术革新项目20项。

并取得了“定扭矩螺纹旋合器”、“加工钛合金专用丝锥”、“多功能测量表架”等3项国家发明专利和实用新型专利,显著提高了劳动生产效率,为企业的发展做出了突出的贡献。

2005年以来,他先后获得辽宁省“五一”劳动奖章、沈阳市特等劳动模范、辽宁省特等劳动模范、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

优秀劳动模范个人先进简要事迹材料三篇

劳动模范推荐表事迹材料(精选5篇)

 在平时的学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。那么拟定事迹真的很难吗?下面是我为大家收集的劳动模范推荐表事迹材料(精选5篇),欢迎大家分享。

劳动模范表事迹材料1

 xx,中国移动通信集团xx有限公司xx分公司党总支书记、分公司总经理。面对行业转型的新挑战,他带领全体员工,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,突破发展瓶颈、夯实发展基础、战胜各种困难,他着眼“宽带中国”战略,着力“网络提速降费”工作要求,优化网络建设、融入地方公益建设,在信息技术惠及千家万户、助力智慧城市建设等方面取得了令人鼓舞的成绩。

 一、牢筑思想防线。

 作为公司党总支书记,他时刻发挥模范带头作用。他身体力行落实党的十九大精神,不断转变思想观念、完善工作思路、探索新方法新途径。一是提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率,把组织的监督当作一面镜子,在工作中常怀律己之心、常思工作之责,在错综复杂的社会中找准人生价值航标。二是作为领导班子成员及党总支书记,带领大家打好“三坚战役”:紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。20xx年他组织开展专题学习18次,专题辅导8次,领导班子授课8次,集中讨论6次,将组织思想内化于心。三是利用“党员活动日”开展了走进如皋第十四军纪念馆、走进抗大第九分校、与xx大学xx校区开展党建共建结对、走帮扶等活动,调动全体员工的积极性和主动性,培育锤炼党员同志发挥带头作用,难事扛得住,急事顶得住,弱项坚持的住的坚强意志和拼劲,为各关键工作取得更好效果贡献才智。

 二、争做行业先锋。

 他非常热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝、从不退缩。20xx年,该同志紧密围绕公司全业务运营、4G网络建设、家庭宽带发展等工作重点,与大家一起想问题、谋对策,将移动信息化向各领域深入拓展。他推进渠道战略转型,整体净增优质渠道近三十家,渠道份额排名全区第一;他加快“质优价廉”的家庭宽带建设,实现了全xx家庭宽带的全覆盖,互联网用户新增居全区第二;他推进4G终端和流量运营,多项业务渗透率提升幅度居全区前列;他带领员工积极投身政务信息化、行业信息化、农村信息化建设,xx公安局警务通项目、xx市城区排水智能调度系统项目、xx市国土局智慧守土项目、xx市公安局350M项目的顺利实施,为xx的安全管理、城市运营等各项事业发展助力。20xx及20xx年度经营责任年度KPI打分连续居六个县公司第二名,与历史年份改善十分明显。

 三、加强团队协作。

 该同志作为公司发展的带头人,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到勤勤恳恳做事、认认真真做人,处处严格要求自己,他的这种热情和干劲也在时时刻刻感染着周围的同事。他跟同事相处牢记真诚对话、积极沟通的原则,全力主导和积极解决相关问题。他牵头成立支撑小组,搜集一线员工提出的支撑需求,并对落实情况进行跟踪,确保每一个项目有人盯、有人管、有落实。20xx年度,共计解决一线支撑需求84个,是基层的坚强后盾。

 四、积极关爱员工。

 他坚持把关爱员工、提高员工的满意度作为日常的工作长抓不懈,坚持对每个班组阶段性表现落后的员工进行谈心,了解情况和原因,促其提高。在人员管理上,争取给员工正确客观的评价,不唯绩效、不唯指标,在绩效考核显性评价之外,给予员工提升度、提升量的展示空间,给员工客观积极的评价,看重员工的进步空间、改善程度。他还特别关心广大员工及员工家属的身心健康,坚持员工“五必访”制度:生病住院必访、生育产期必访、生活困难必访、突发必访、权益受损必访,切实帮助员工解决经济上和精神上的各种困难,受到广大员工的一致好评。

 五、落实安全工作。

 一是将责任放在心上,压实责任。年初与各部门、支局签订安全责任书,制定全年安全工作表,落实各职级责任要求:守土有责、守土负责、守土尽责。二是安全教育常抓不懈。他带头参加技能培训、带头参加警示教育,时刻绷紧安全弦,将责任抓在手上。三是加强过程管控。紧盯各项目标任务,梳理各关节的安全点,拧紧责任螺丝。隐患排查一抓到底,绝不放松一个问题,绝不忽略一个隐患,动真格,敢碰硬。四是将责任扛在肩上,抓实考核。他制定了分公司的考核机制、定责明责,每月通报检查情况,以责促行、以责问效,全年整改安全隐患188起,考核23人次,溯源考核工程施工、监理及维护单位36分。五是抓关键少数,盯节点责任人。分公司***在重大关键事项中全程过问、全程负责。20xx年度分公司无一起安全事故。

 xx至xx交流已经5年了,有人说平凡的脚步,可以走完伟大的行程,5年来,xx移动在全区的业绩不断的提升,xx移动在智慧城市建设中发出越来越强的支撑作用,5年的时间里他一心扑在xx移动的建设和发展上,对女儿、对家人的陪伴是少之又少,但他毫无怨言。船的力量在帆上,人的力量在心上,他严谨的工作态度,务实的工作作风、满腔的工作热情得到了广大客户和员工的肯定和好评。他用自己的行动争做组织上放心的好干部、员工信赖的好带头人、国有企业和国有资产的好管家。

劳动模范表事迹材料2

 她,叫xx,今年56岁,是玉禾田环境事业发展集团有限公司xx分公司一名普通的绿化工人,1995年从xx德州老家来到xx新区,在这23年的时光里,从道路保洁、雨水泵站电工,到环卫部长、绿化部工长,从一名普通的环卫工人到工长,xx每一个前进的脚印,都印证着她的成长。她,就是千千万万普通人中的一员,但23年的坚持,让这份普通变得不普通,展现出她职业的操守、美丽的心灵和那份坚守的不平凡!

 人间万事出艰辛

 人间万事出艰辛,风里雨里,披星戴月。对xx而言,工作上脏点累点她都不怕,最令她最担心的就是家庭与工作之间出现“矛盾”。2008年xx承担奥运火炬传递路线保洁任务,她没能见母亲最后一面;20xx年参与清除暴雪工作,她无暇照顾家中生病的婆婆,一连七天七夜没有回家;无数个早起的清晨,作为母亲的她没能给熟睡的孩子做一次可口的早餐;2004年丈夫病逝,她一个人撑起一个家,把两个孩子抚养大。在生活最困难的时候,xx和孩子好几年都不知道虾是什么味道;面对丈夫治病外债的压力,平均到每天的生活费只够买最便宜的萝卜青菜……所有的这些,xx都自己默默忍受着,她把所有的泪水和辛苦化作工作的动力,她把这份工作看得比天大。

 彩虹总在风雨后

 随着稳定并且不断增长的工资待遇,xx能够更好的'抚养孩子、赡养老人、改善生活;养老医疗公积金等待遇让她获得了基本保障,了却后顾之忧;针对困难群体的限价房政策,让她受益。xx在20xx年就买了90平方米的房子,实现了“安居乐业”,成为真正的xx人;在公司和工会的支持下,高中毕业的xx,自学了大专课程,拿到了以前想都不敢想的文凭。这一切,让xx倍感欣慰。

 劳动的尊严最可贵

 最让人感到可贵的是,这份工作使她得到了尊严和幸福,爱岗敬业、踏实工作、友善待人、不欺不骗,她拿着凭借自己的努力和付出挣来的钱,心里无比踏实;这份工作,更加让她体会到了国家经济实力的增强,环卫绿化行业工作环境、科技水平的巨大变化;这份工作让她在言传身教教育孩子的时候,能更有说服力:“别乱丢垃圾,要做文明的xx人,辛苦的环卫工人每捡一次垃圾就像磕一次头”;这份工作,让她体会到了宜居生态xx的魅力,每当看到自己精心养护的黄刺玫迎风绽放、金枝槐熠熠生辉,各种植物争相吐绿、万紫千红,把蒸蒸日上的xx新区装扮地更美丽的时候,xx就感到更加的幸福,感到自我的价值。

 如今,生活更好了,新时代的幸福生活正呈现在xx的眼前。她的两个孩子都上了大学,在xx工作,还落了户,儿子也付了首付款买了婚房。xx经常和孩子们开玩笑说:“我抚养你们,超额完成任务了。”可是,她作为xx新区绿色生态环境做贡献的任务还没有完成。

 去年5月xx退休了,公司又返聘她做为绿化部一标段工长,她还想在这个岗位继续努力工作,继续体会做一名xx新区劳动者的幸福。她坚信,幸福是奋斗出来的。

劳动模范表事迹材料3

 xx,男,37岁,党员,于2005年5月份加入xx神通阀门股份有限公司,主要负责公司数控设备程序编制、机床维修和诊断、公司新产品的试制。他改进加工工艺,使公司跻身秦山核电公司、xx大亚湾核电站主要供货商;他倾心尽职维护机床设备,使公司十多年来从未因设备故障影响生产;他热心“传、帮、带”,20多名高徒都成为公司技术骨干;他改进工艺、研发产品、完善管理,为公司创造巨大经济效益;他参加国家级省级技能大赛,取得全国技术能手等骄人成绩和荣誉。

 一、改进加工工艺,使公司跻身秦山核电公司、xx大亚湾核电站主要供货商。

 上装式核电球阀特别是阀体的加工,技术门槛高,如加工精度达不到要求就会发生泄漏,并且传统的加工工艺效率太低,对机床以及刀具的损伤较大。他通过改进加工工艺,调整切削用量,使产品达到设计所要求的高精度,高质量,同时生产效率提高3-4倍,被评为“xx省高新技术产品”、“xx市科技进步二等奖”;公司因此成为跻身秦山核电公司、xx大亚湾核电站的主要供货商。他还参与研发研发核电站安全壳隔离阀,被评为“xx市科技进步三等奖”和“xx省高新技术产品”。

 二、倾心尽职维护,公司十多年来从未因设备故障影响生产。

 随着公司的发展和生产规模的扩大,各类高端的数控车床、加工中心、数控镗床、电火花不断升级换代,对数控的日常维修和维护也提出了更高的要求。面对挑战和压力,xx恪尽职守,攻坚克难,自由他负责管理机床设备以来,公司所有机床设备十多年来长期保持良好状态,从未因设备故障影响生产。他还对老旧机床进行了数控化改造,如对公司里一台废弃不能使用的镗床进行数控改造,改进后该数控镗床能够正常使用,主要用于加工各类止回阀碟板,与以前传统加工碟板工艺相比,提高近两倍的生率。

 三、热心“传、帮、带”,20多名高徒皆为公司技术骨干。

 xx在自身努力学习技术之余,先后带徒二十余人,把数控机床理论知识以及指导实践操作技术无私地传授给他们,使他们尽快熟练掌握数控机床操作技能,并且大多都成为公司的技术骨干。其中多人在xx市、xx市、xx省级数控技能竞赛中获得第一和第二名的好成绩,并有多人成为高级工和技师。

 四、改进工艺、研发产品、完善管理,为公司创造巨大经济效益。

 他长期工作在生产一线,为公司解决核电球阀、蝶阀、安全壳隔离阀等各类生产难题,不断创新工艺,提高效率,设计相关数控夹具五十多套,平均每年编制和优化数控程序500多条,为公司创造100多万的经济效益。他负责的技术攻关的上装式核电球阀,年产值500万元,年利税100万元。他参与研发的核电站安全壳隔离阀年产值平均为300万元,年利税70多万元。由他负责公司机床设备为公司节省的维护成本更是难以估计。

 五、参加国家级省级技能大赛,取得全国技术能手等骄人成绩和荣誉。

 xx多次参加全国、全省、xx等举办的技能竞赛,获得“第七届全国数控技能大赛”数控装调维修工项目全国第二名、“第六届全国数控技能大赛”数控装调维修工项目xx省第三名、“第五届全国职工职业技能大赛”数控装调维修工项目xx省第四名、“第一届xx状元大赛”数控铣床项目xx第二名、“第二届全国数控技能大赛”数控车工项目xx第一名等优异成绩,被授予“全国技术能手”、“xx工匠”“xx省青年岗位能手”、“xx省技术能手”、“xx省五一创新能手”、“xx市技术能手”、“xx市劳动模范”、“xx市五一劳动奖章”、“xx市有突出贡献技师”、xx市“十佳”职工代表、“xx市第一批有突出贡献高技能人才”等荣誉称号;获评“xx市第四期‘226’高层次人才培养工程第三层次培养对象”、“xx市首批‘312’高层次人才梯队培养第二层次培养对象”。

劳动模范表事迹材料4

 随着国际油价的持续走低以及全球经济环境的不景气,国际海工市场情况十分恶劣,润邦海洋作为主营产品为海洋平台供给船的企业受海工市场大环境的影响,公司经营压力很大。他自20xx年8月担任制造兼营销负责人以来,一直以高标准严格要求自己,以身作则,踏实工作,务实创新,为了改变企业现状,从科学转型、开拓市场、务实高效等多方面进行建议改革,对公司发展做出了卓越贡献。

 一、勤奋敬业,敢于担当,争先创优作表率

 工作上他是拼命三郎,一心扑在工作上,对所有承接项目从前期商务洽谈、生产制造、到项目交付及售后服务,面面俱到,事无巨细。上班的每一天都会去生产现场检查项目的运行推进情况。在压力和责任前,他总是一马当先,任劳任怨,为整个团队做榜样树标杆,培养了一支责任心强、战斗力强的高素质团队。

 二、科学转型,高瞻远瞩,谋划企业新发展

 针对目前的市场动向以及国内外市场的复杂情况,他结合公司现有的生产设备、设施情况,人员情况等软硬件条件,坚持以科学发展观,根据国家的“十三五”规划,快速敏捷的建议公司经营重点转向了国内的海上风电市场,先后为公司承接了从海上风电的钢管桩,到自升式海上风电安装平台船再到后期风场维护所使用风电运维船等产品;致力于将公司打造成国内风电行业产业链领先的企业。

 三、从无到有,开拓市场,企业站稳新领域

 公司在转型初期在风电行业及特种钢构算是新手,他身先士卒,带领营销团队全国各地进行客户拜访、寻求订单。为了公司的生存而努力,经过不断努力,公司先后承接了中建安装工程有限公司、华电重工股份有限公司、xx沪宁钢机股份有限公司等多家知名企业的项目,20xx年公司在海上风电及钢结构领域新承接订单超过20000吨;通过努力,公司已经顺利进入石化模块领域并正在积极的与客户进行沟通以获取更大的市场份额。

 四、严抓质量,安全生产,质量安全不放松。

 他反复强调,质量就是企业的生命,质量就是无声的推销员,没有对产品技术、质量的精益求精,产品就不可能有竞争力,提高国际竞争力也是不可能的。他在企业确立“顾客主宰质量”、“质量从设计开始”和“产品质量取决于公司的人员质量”的质量理念。他建立完善的生产调度指挥制度,建立质量预警系统,畅通质量信息网络,把异常情况及时反馈到生产中去,不定期对公司产品关键区域进行内审,发现异常情况及时通报。加大质量管理的绩效考核力度,做到有奖有罚,充分调动广大职工的质量管理积极性。他创新的提出区域负责制,要求各区域主管及时解决区域施工队提出的问题,缩短施工周期,降低人工成本。

 五、苦练内功,务实创新,提高公司竞争力

 他向公司提议组织结构优化方案,实施后公司部门编制由原来的12个调整至8个,实行了扁平化管理,有效提高了沟通效率、工作效率和决策效率。针对生产车间人员编制压缩的现状,推行一专多能制,充分挖掘人员潜能,提高工作效率,有效解决人员不足问题。

 他倡导并组织“工艺改进、五小发明、合理化建议”等改善活动,凡能“降低成本、节约能耗、提高工作效率、简便操作”的活动,对员工进行激励,形成了全员积极参与进言献策、积极参与创新与改善的良好氛围。如,M3084风电桩成功运用无碳刨工艺;M3086反应器项目接管由原先手工焊改进为自动焊,节省了近一半人工,提高工作效率;钢结构桥梁运用整体建造方案,保证了分段整体精度,得到业主的一致好评,为公司后续订单的签订提供了质量保障。

劳动模范表事迹材料5

 作为有着28年工龄的“老税务”,xx始终践行“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,精于工、匠于心、品于行,以勤奋扎实的工作作风、任劳任怨的工作态度和敢为人先的工作使命感在平凡的岗位上打磨出一个又一个的税务精品。

 xx市国税系统征管改革刚起步时,xx调任征收管理科科长一职。作为征管改革牵头组织落实部门的负责人,他坚定地说:“征管改革是关系全市国税系统征管水平上台阶的大事,我们不但要干,而且要敢为人先,当好排头兵。”他不畏压力和挑战,迎难而上,迅速融入新的工作岗位,带领全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、风险控制管理、管理员制度改革及“三一一同”等市局规定动作的基础上,不断创新思路,组织建立各种流程制度,拓展办税服务内容,组织研发风控监控软件,受到广大一线干部的好评和市局主要领导的充分肯定。忘我工作的xx成为了大家心中的主心骨和领头人,被大家亲切地称为“领头洋”。

 20xx年6月,xx带领技术小组,研发了纳税人识别号的二维码制作、扫描识别系统,与他20xx年带队研发的“涉税事项办理免填单系统”进行了有机结合,这一服务举措提高了信息准确性,实现了办税服务提速和税企双减负。

 20xx年4月,xx自贸区正式设立,这意味着对中心商务区国税局工作提出了更高的要求。作为局内负责纳税服务工作的部门一把手,xx欣然扛起了优化纳税服务,打造自贸营商沃土的大旗。在实际工作中,他持续自我加压,勇于先行先试,就如何为纳税人提供更加便捷高效的服务,倾注了大量的心血。全心付出,终得服务之花绽放。我国自贸区首个国地税联合办税窗口、xx自贸区首家“24小时自助办税服务区”、税务专家进驻自贸区、“区域通办”、“三证合一”、“一照”、“一证一章一票”一天办结、手机移动办税、国地税联办纳税人学堂,这一系列便民举措都离不开xx在工作中的开拓创新和无数个加班加点奋斗的日子。

 20xx年,xx调任第三税务所所长,恰逢税务系统全面推行“营改增”试点和金税三期上线两场攻坚大战。为此,他和大家一同“火力全开”,连续100多天没有休息。在他的带领下,全所干部共同梳理“营改增”中遇到的问题,逐个击破,赢得纳税人纷纷点赞。

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全国劳动模范事迹材料

优秀劳动模范个人先进简要 事迹材料 三篇

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 以下是的我给大家整理的优秀劳动模范个人先进简要事迹材料,希望能帮助到大家!

 劳模李鑫先进事迹一

 为安徽建工集之路不懈耕耘的人

 我为大家讲述的这位主人公,就生活和工作在我们身边,一个不普通的普通人。在年轻员工心中,他是亲和的兄长,精于谋划的智者;在领导和同事们眼里,他是辛勤工作、奋力开拓的?老李?;在同行看来,他是不折不扣的贸易和集高手,多次出现在全国各大企业物资供需交流会的现场。2016年,在集团公司全面铺开集战略的大背景下,在安建建材以张键董事长为首的领导班子的正确引领下,他和他带领的安建建材营销分公司团队,他和他带领的安建建材营销分公司团队,众志成城、奋力开拓,全年实现产值13.8亿元、收入13亿元,主要经济指标全部超额完成,全年累计为集团降本增效7409万元。为集团公司集之路的铸就打下了夯实的基础。

 他就是李鑫,党员,安徽建工建筑材料有限公司公司总经理助理、市场经营部部长、营销公司党支部书记、经理。今天,请允许我在这里为大家去讲述他和他团队的故事。

 2015年,那是一个春天,一个属于安徽建工,属于安建建材的春天,在集团公司集战略决策的推动下,安建建材经过初期筹备,各部门框架雏形已然搭设完成,而我们故事的主人公李鑫,通过公开竞聘,成为了安建建材市场营销部的部长。5个人,3辆私家车,这就是当时营销部的全部家当,而面对的是集团所有的分子公司,成百上千的项目部,还有那多如星辰的供应商、合作方。?从哪开始?怎么做?最直接的问题就这样摆在李鑫和他的团队面前。?不等不待,集团给了我们一个好的平台,我们不能坐等时机,必须走出去?,于是,一家家钢厂、水泥厂、混凝土搅拌站,集团公司所属的各个分子公司项目部,乃至中铁、中建、中冶、浙江中天等央企、国企工程、项目都留下了安建建材营销团队的足迹。

 闭门羹吃过,白眼受过,甚至面对冷嘲热讽刺也只能默默的忍受着,?有时候,真的有想打一架的冲动。?李鑫苦笑着?但还是坚持下来了。?最难的一次应该是去某大型沥青公司全国销售中心联络,前两次门都没有摸到就直接被拒绝了,怎么办,只能托关系、找朋友,再不行只能一个接着一个电话打过去,李鑫手机上这位联系人通话记录背后的括号里,赫然写着一个三位数146。在这一百多次的通话里,每一次,李鑫都耐心的和对方阐述安徽建工的整体实力、集战略;每一次,李鑫都充分表达自己希望与对方真诚合作的诚意,但就是这一百多次的锲而不舍,仍没有换来哪怕是一次的会面。怎么办?放弃吗?李鑫的字典里,就没有放弃两个字。把关系网铺开、把信息扩大,后来终于在一位运输领域朋友的帮助下找到对方销售办公室的一位熟人,前前后后又花费了一个多月的时间,才最终约上这位销售中心主任。双方约定在上海销售总部见面。

 会面当天,李鑫一行4人统一着正装,早上6点从合肥出发,提前2个小时到他们楼下等待,提前10分钟告知,提前5分钟到接待室。是李鑫的真诚和坚持打动了对方,是李鑫团队身上时刻彰显着的?诚信为本、敬业至上?企业核心价值观,让对方意识到,安建建材是一个可以结交的好朋友。后面的事情就很顺利了,整场会谈十分融洽,对于给予安建建材直供政策与保供问题,对方都予以充分保障。如今双方已合作半年之久,各方面配合十分愉快。据悉,双方将签署沥青直供长期战略协议,为安建建材的集之路再添上浓墨重彩的一笔。

 是啊,就是这样一次次的锲而不舍,铸就了安建建材如今的成绩。2015年至今,180万公里的出差距离,4万公里的个人出差记录,每一步都是付出,每一步都透着辛劳,同样每一步也收获着成绩。李鑫曾经这样的自嘲到?一辆迈腾,在营销公司一个月变成帕萨特,三个月变成朗逸,半年就成普桑了?。车,跑旧了;人,跑累了;但公司的成绩跑出来了;集战略的推动跑出来了。

 看过热播电视剧《人民的名义》的朋友们,一定会记得一名叫做易学习的好干部,以及他每到一处上任,都会挂起的一幅当地城市规划图。而在李鑫的办公室里,在安建建材营销分公司各业务部门、中心的墙上,也同样挂着这样一幅幅地图。全国钢厂布局图、全省及周边水泥厂布局图、全省各个地市商品混凝土搅拌站布局图、全省各个航道航运图(包括每个船闸能过多少吨船都标注地清晰)。每一张地图,都凝结着汗水、心血、锲而不舍的精神;每一张地图,都述说着一个道理,李鑫同志?胸中有事业,心中系集?。

 有人说,2016年的安徽水泥和混凝土市场内,有一条鲶鱼,一条打破市场壁垒,打破亳州、六安等协会垄断供应的鲶鱼,而这条鲶鱼就是李鑫和他的团队放的,它的名字叫做水泥置换商砼,是根据与水泥厂的战略合作特点,创新的一种经营模式。在集团领导支持下,安建建材顺利实施了水泥置换商品砼的模式,并很快根据此模式实施了合肥地区商品砼的集中购,取得了惊人效果,水泥厂和搅拌站踊跃参与,因为优势、资金优势和整个集团一盘棋的优势,我们由项目单打独斗、短期运作的弱势模式逐渐转向了抱团发展、强势统一的掌控模式。尤其通过学习上海建工集团商品混凝土集中购的经验,引进战略投资者,通过贴牌、租赁、收购、自建固定或流动搅拌站,创建安建建材连锁经营模式。

 国网湖北电力王磊先进事迹材料二

 王磊同志,国网湖北电力武汉供电公司检修分公司输电运检室副主任。

 王磊同志工作20多年来,一直专注于输电线路运维工作。在第七届世界军运会期间,王磊所在单位负责4300公里的架空输电线路巡查任务,他带领团队运用无人机等新技术新设备,排查、消除设备本体缺陷,防控线路通道外破隐患。他牵头研发的超高作业车辆近电报警器、河道杆塔水位报警器等17项创新成果顺利接入军运会智慧供电指挥系统,为实现军运会供电零差错、零延误、零故障、零闪动、零投诉做出了突出贡献。

 王磊同志曾获国家电网有限公司劳动模范、国网湖北省电力有限公司劳动模范、国网湖北省电力有限公司十佳优秀***员等荣誉。

 国网湖北电力王小兵先进事迹材料三

 王小兵同志,彝族,国网四川电力喜德县供电公司党建部副主任、喜德县阿吼村驻村第一书记。

 王小兵同志于2016年3月主动请缨担任喜德县阿吼村驻村第一书记。在他的带领下,阿吼村于2017年成功脱贫,全村73户贫困户全部?摘帽?。他创造性提出?334?精准帮扶模式,即?科学+绿色+可持续?扶贫理念,?支部共建、文明共创、产业共进?扶贫举措,?公司+合作社+农户+电商?帮扶机制,得到中央高度肯定,入选院国资委全国精准扶贫典型案例。

 王小兵同志先后获得四川省五一劳动奖章、四川省扶贫攻坚优秀第一书记、国家电网有限公司劳动模范、国网四川省电力公司优秀***员、国网四川省电力公司劳动模范等荣誉。

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劳模先进事迹材料8篇精选

全国劳动模范事迹材料

 在学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。拟起事迹材料来就毫无头绪?下面是我整理的全国劳动模范事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

全国劳动模范事迹材料1

 秦世俊,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的先进人物的杰出代表。

 参加工作14年来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。

 秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20xx年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。

全国劳动模范事迹材料2

 李志强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

 攻坚克难的先锋。李志强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,李志强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

 创新工作的榜样。多年来,李志强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李志强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

 敬业奉献的典范。李志强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

 他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李志强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李志强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

全国劳动模范事迹材料3

 魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20xx年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

 风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20xx年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品和运输,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

 一转眼又到了20xx年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

 进入20xx年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的`好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

 平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

全国劳动模范事迹材料4

 邓军一直从事煤火灾害防治领域的基础与应用研究,近五年,主要针对煤自然发火实质、煤自燃特征信息识别以及煤火灾害防控等科学问题,取得了一系列的成果。先后承担或完成了国家自然科学基金重点项目、“3”前期研究专项、中澳国际科技合作、“十一五”国家科技支撑子课题等国家级项目10余项,博士点基金、陕西省“13115”重大科技专项、陕西省国际合作等省部级项目10余项,以及30多项横向课题,取得了多项代表性创新成果。先后荣获国家科技进步二等奖2项(20xx年、20xx年),国家教学成果二等奖1项(20xx年),省部级科技进步一等奖7项,获国家发明专利12项,出版专著3部,SCI、EI和ISTP收录36篇。5项研究成果实现了转化,50多个产品取得了煤安标志,在全国20多个省(市、自治区)100多个煤矿以及孟加拉、俄罗斯和澳大利亚等国推广应用,产生了显著的经济效益和社会效益。指导了国内50多个煤矿及孟加拉孟巴煤矿的井下灭火救灾工作。在中国煤炭工业协会主持下,主笔编制了行业标准《安全高效现代化矿井技术规范》——防灭火部分(鉴定为国际先进),20xx年被国家安全生产监督总局聘为《煤矿安全规程》修订防灭火组副组长。

 邓军是西安科技大学安全科学与工程国家重点学科带头人、“长江学者和创新团队发展”教育部创新团队带头人、陕西省重点科技创新团队带头人、兼任西部煤矿安全工程中心主任、煤炭工业技术委员会防灭火专家委员会委员、中国煤炭工业劳动保护科学技术学会火灾防治专业委员会副主任委员和中国消防协会学术工作委员会委员。

 取得主要科研成果如下:

 1)从微观上发展了煤氧复合综合作用学说

 首次实现了煤自然发火全过程的实验模拟,发现了煤自燃特征温度及其对应的气体指标特征,掌握了煤氧复合耗氧与放热等宏观特征参数,解决了煤自燃特性定量表征的难题;率先用量子化学理论研究煤氧化自燃机理,揭示了煤表面活性基团氧化放热微观机制。

 利用装煤量1.5t和2.0t两种大型煤自然发火实验平台,对全国167个矿井煤样自然发火全过程进行相似模拟实验,确定出了不同煤样的特征温度(如:临界温度、干裂温度、活性温度、增速温度、着火点温度等),得出了各煤样的耗氧速率、放热强度和气体产生量及产生速率等煤自燃特性参数,实现了煤自燃特征参数的定量表征。

 基于“煤自燃的实质是煤氧复合综合作用”的学术思想,在前人对煤分子结构模型研究的基础上,率先用量子化学分析方法和软件研究煤氧化自燃微观机理,通过构建易自燃煤的分子结构模型,优化煤分子氧化反应物、过渡态及产物的构型,模拟煤分子表面活性基团与氧分子动态反应过程,得出了煤分子表面活性基团的反应活性,揭示了煤分子氧化反应过程中的关键环节,为煤自燃化学阻化技术的研究奠定理论基础,开创了用量子化学理论研究煤自燃机理的先河。并通过对煤分子微观结构特征及其氧化过程中的变化规律的系统研究,得出了煤氧化自燃宏观表征参数的微观解释,将煤自然发火机理的研究从宏观深入到了微观,发展了煤氧复合综合作用学说。

 2)创建了煤火灾害隐蔽火源动态识别理论与预警方法

 建立了基于指标气体的煤火灾害危险程度判定准则,提出了基于危险区域判定的煤火灾害隐蔽火源位置反演识别方法;发明了空区气体、温度等煤自燃预测指标检测的新方法和新装置,开发出了煤自然发火预警系统。解决了煤自然发火区域、条件和时间准确判定和实时动态预测的世界性难题。

 根据煤自然发火实验测试分析,建立了煤自燃特征温度与气体指标的内在对应关系;通过煤火灾害现场指标气体与实验数据的对接,提出了基于指标气体(CO、O2)的煤自燃特征温度判定准则,实现了现场条件下煤火灾害危险程度的直接判定,有效指导了工作面煤自然发火的预防、控制和封闭措施的实施,填补了国内外空白,在我国26个大型矿区300多个煤矿进行了推广应用,提高了矿井防灭火的针对性和有效性。

 根据煤火灾害形成环境特征与发火条件,提出了引起煤自然发火的最小氧浓度、最小浮煤厚度和最大漏风强度计算方法,建立了煤自燃危险区域判定准则,开发出煤自燃危险区域判定可视化软件系统,实现了煤田火区自燃危险区域的静态判定,以及煤矿空区自燃危险区域的动态判定。通过对煤岩体在热力作用下裂隙生成扩展规律与渗流特性的研究,发现了煤岩体热破坏及其渗流规律,掌握了煤火灾害形成演化、熄灭及复燃过程的放热强度、耗氧速率、自然发火期等特性参数,提出了煤火灾害形成演化的自循环吸氧非控燃烧理论,建立了“热-固-流-化”煤火灾害形成演化耦合作用模型,揭示了煤自燃过程中能量与气体输运的时空变化规律,实现了煤自燃危险区域温度场的实时预测;基于煤火灾害形成演化“热-固-流-化”耦合作用机制,提出了隐蔽火源位置反演计算模型,以现场实际煤自燃环境为场景,结合气体、温度等监测数据,确定模型边界条件和参数,实现了煤火灾害隐蔽火源位置的准确识别。发明了煤矿回空区的气体检测方法及其装置(发明专利:ZL200910021274.8) 和空区温度场高密度网络化无线监测装置及方法(发明专利:ZL201310314547.4),实现了煤自然发火危险性的快速检测、超前预警和异常区的准确定位。

 3)形成了煤火灾害防控理论与技术体系

 建立了煤火灾害动力演化与防控理论,发明了以降氧为主的煤火灾害防控技术——矿用无机固化膨胀充填堵漏技术,实现了对矿井冒落空洞的大流量、远距离快速动压充填堵漏;发明了以降温为主的煤火灾害防控技术——系列胶体防灭火技术,实现了传统制浆灌浆防灭火系统模式的根本转变。

 通过对煤火灾害形成演化动力学过程的研究,得出了煤火灾害形成演化、熄灭及复燃过程相关特性参数,结合煤火灾害形成环境条件,掌握了煤岩体热破坏及其渗流规律,提出了煤火灾害形成演化的自循环吸氧非控燃烧理论,阐明了煤氧复合过程中,气体与能量非线性释放是煤火灾害形成演化的关键,揭示了煤火灾害演化发展、及非控燃烧过程中能量和气体输运的空间定向特征;在此基础上,根据“防—控—灭”的技术思想,提出了“以降氧为主的火区控制理论”和“以降温为主的灭火理论”,形成了煤火灾害动态演化与防控理论。

 根据降氧火区控制理论,漏风供氧是引起煤自燃的重要原因,充填堵漏是控制煤火灾害的主要手段。研究发明了适用于煤矿堵漏控风的新型无机发泡膨胀充填材料,发泡倍数可达10倍以上,强度大于3MPa,材料胶凝过程反应热是传统有机材料的1/10,温升小于5℃,耐温高达800℃,凝固时间可控(初凝时间2~60min),开发出了配套系统装备,实现了远距离大流量输送和动压快速充填堵漏,解决了矿井空区上下隅角、巷道冒顶空洞和联络巷充填材料用量大、施工强度高,充填困难、浆液易流失、堵漏效果差的问题。

 热量聚集环境是煤火灾害形成与发展的关键因素,降温是煤火灾害治理的主要方法。在“凝胶”防灭技术研究基础上,建立了胶体防灭火理论,发明了具有固水性好、胶凝时间可控、堵漏隔氧和吸热降温性能的复合胶体和稠化胶体等系列防灭火胶体材料。开发出地面固定式、地面移动式和井下移动式灌浆注胶防灭火工艺及系统装备,解决了大流量、高浓度的定量制浆问题,提高了制浆质量和灌浆注胶效率,实现了传统灌浆系统(水力或搅拌制浆)向智能灌浆注胶系统(自动化定量制浆)的根本转变,已成为一类煤矿防灭火专门化系统和装备,列入了《煤矿灌浆防灭火技术规范》(20xx),在宁煤、神东、平朔、淮南等矿区建立了示范工程,推动了煤层自燃火灾防治技术的发展。在神华、兖矿、中煤、陕煤、大同、淮南等全国多个矿区100多个煤矿中推广应用,建立了多个示范工程,并在印度、孟加拉、澳大利亚和俄罗斯等国成功应用,为煤矿企业创造了60多亿的经济效益。

全国劳动模范事迹材料5

 构筑国家法律殿堂殊为不易,守护好这座殿堂,同样艰难。一个合格的守护者,不仅需要扎实专业的法律功底,而且也需要一种高境界的精神力量,也就是精神高地,从而获得一种奋发向上的力量。XX市人民检察院案管办主任张XX就是这样一群守护者中的一个。20xx年进入检察系统工作以来,她流下了数不清的汗水,得到了一个又一个的荣誉,也用理想信念和职业操守,在平凡的岗位上,筑就了一个检察官应有的精神高地。

 有一种经历叫财富

 她出生在XX市一个偏远的农村,贫困的童年让她过早的体会到了生活维艰,体会到了父母对她的一片期望,养成了简朴自律的生活习惯、勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度,更让她体会到了基层群众对法律的敬畏与对公平正义的渴望。也正是因为如此,她选择了法律专业,并于2xx年取得司法资格A证,成为一名律师。自己生活条件好转后,她并没有忘记仍然贫困的家乡,节尽可能提供法律志愿服务和法律咨询。20xx年,通过公务员考试进入XX市检察院后,她始终不忘初衷,继续坚持公正执法、为民用法,以务实的态度践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察价值追求,坚守法律的尊严。

 有一种倔强叫执着

 从为民辩护到法律监督,身份的转变促使她更加严以修身,更加注重党性修养和个人法律功底的提升。连续两年,她代表XX院参加上级院举办的业务技能竞赛,均取得第二名的成绩,被评为XX尔市检察机关业务技能竞赛优胜个人。进入检察系统以来,她先后在监所科、民行科工作过,无论在哪个科室、干的什么岗位工作,她都始终坚持业务学习,坚持用权为公,个人能力和职业素养在工作实践中得到了检验。2xx年,时任民行科副科长的她发现一起二审判决的某某单位租赁合同纠纷案存在疑问,面对单位倒闭多年、案情错综复杂的现实,面对当事人对法律公正的渴望,她倔强的从头开始,逐一走访当年知情人,多方调查了解,查阅了该案的所有案卷材料及有关文件资料,最终形成各方认可的完整证据链条,并建议XX尔市检察院提请抗诉,最终自治区高院支持了这一主张,推翻了该案的一、二审判决,她制作的该案法律文书也被自治区院评为优秀法律文书。20xx年12月26日,全国检察机关统一业务应用系统开始正式上线运行,为确保XX院应用系统顺利运行,已经怀孕8个月的她,坚持带领案管办同事一边学习研究,一边加班加点对业务部门进行信息集、权限配置等基础性平台搭建工作,并组织各业务科室对应用系统进行调试,对运行中存在的问题及时进行收集汇总上报和集中解答,在平凡的岗位上,她用自己的执着和倔强,为检察事业贡献着自己的一份力量。

 有一种品质叫忠诚

 对于她的“死性”,有人说她傻,有人说她忒实在。但她始终坚守忠诚老实,始终坚持做老实人、说老实话、干老实事。无论是作为科员,还是现在的科室负责人,她始终坚持这种老实的态度,直面矛盾,解决问题。在去年案件质量评查过程中,她和20名评查小组成员用一个星期时间,对20xx年1月至20xx年6月期间各项工作情况进行了质量评查,共审查案件936件,案卷1300余册,查阅工作资料4552份,对查找出的15类2763个问题进行了一一记录。作为案件质量评查小组的组长,她亲自撰写案件质量评查报告,对业务部门老领导和朝夕相处的同事在办案中存在的问题,在全院干警大会上进行了实事求是的通报,对个别严重的点人点案进行了分析研判,督促承办部门对评查出的问题及时整改,并从办案程序、办案期限、法律文书制作等方面着手,主动监督、全程监控,年内向办案程序不规范的业务部门发出书面预警通知8次,有效破解案件管理“有形无效”、流程监控“有名无实”等难题,进一步规范了业务部门的办案行为。

 张XX同志对法律尊严的坚守、对公平正义的追求,对检察事业的忠诚,展现了一名新时期检察官的劳模风,得到了院领导、检察干警、业务单位和干部群众的一致认可。

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我们应当学习劳模坚定理想的信念和 劳模艰苦奋斗的精神 ,以事业为己任,在平凡的工作岗位上创造自己的价值。劳动模范的先进 事迹 充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。那你知道劳模先进事迹材料都有哪些吗?下面是我为大家收集的劳模先进事迹材料精选。

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劳模先进事迹材料1

__,男,__年9月出生,党员,本科学历,心内科主任医师。现任__县人民医院党委书记、院长,系中国医院协会县(市)医院管理分会常委、自律维权委员会常委、__医学会心血管病分会副主委。曾被授予全国“五一”劳动奖章、全国优秀院长、__省劳动模范、省有突出贡献的中青年专家、省管优秀专家等称号。近年来,在国家级学术刊物上发表论文20多篇,出版专著5部,获得省、部级科技进步奖3项。__年3月任__县人民医院院长以来,__同志始终把加快医院发展作为第一要务,提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。__年,在他的多方筹措下,建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行,成为当时全省县级医院建筑面积最大,开放床位最多,综合实力最强的县医院。__同志在院内全力推进信息化建设,优化工作流程,提升管理水平,__年,医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”,__同志在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了 经验 介绍。目前,医院的信息化建设已达部颁标准五级水平,进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。20___年,医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位,__同志带领班子成员积极践行医改,多措并举并取得良好效果。现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头,骨外科、妇产科为两翼,超声影像、检验,耳鼻咽喉科、神外,肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系,服务能力进入全国县级医院200强的先进行列,基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长,__同志始终把群众的利益、百姓的困难放在第一位,倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺,为他们解决实际困难。__年,__县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一,__同志将带领全院干部职工以此为机遇,进一步提升县医院服务能力,向着“省内一流,国内知名,百年名院”的目标进军!__年被评为全国劳动模范。

劳模先进事迹材料2

__作为防磨防爆小组成员,是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员,是班组的骨干力量;他作为儿子、丈夫、父亲,是常常不能顾家,名副其实的“工作狂”,他是____电厂20___年度先进生产工作者,一个不善言辞,坚守在生产一线的技术能手。

厚积薄发 匠心筑梦

勉之期不止,多获由力耘。自20___年走出校园,他有初生牛犊不怕虎的精神,怀揣着梦想走进__电厂,开始了成长之路。成长之路并非一路顺风,思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年,让他不断积累知识,沉淀思想,真正开始成熟起来。20___年,锅炉专业由厂里统筹安排,根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班,他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角,成为锅炉本体班技术员,负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习,提升自身技术水平,加入防磨防爆小组,成为锅炉本体班骨干力量。20___年至20___年1、2号机组进行超低排放改造,他担任低温省煤器项目经理,因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足,厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员,这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行,不放过每一根管子,不放过每一道焊口,不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验,再到内窥检查,事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行,超低排放结束机组启动后无遗留隐患,机组一次点火成功,无四管泄露发生。

初心不忘 砥砺前行

百倍其功,终必有成。作为锅炉本体班技术员,20___年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及20___年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员,他时刻按照防磨防爆管理规定,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“逢停必查、查必细致”。参与20___年防磨防爆检查两次,1号机组发现一类缺陷2处,二类缺陷169处,三类缺陷339处;2号机组发现一类缺陷6处,二类缺陷14处,三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理,有效的保证了机组的安全稳定运行。截止20___年12月31日,该厂1号机组安全运行1234天,2号机组安全运行20___天。20___年9月,他得到了要参加公司第五届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知,他很快地调整心态进入了大赛备战,把这次比赛当做提升自身技术水平的机会,虽然在比赛中存在小失误,仍然取得了个人优秀奖的好成绩。

平凡岗位 燃烧青春

他在历次检修中,从不缺席,始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员,检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时,他也十分愧疚的说道“我离家很近,但一年中回家次数很少,检修期间肯定是抽不开身,平时加班、值班也很多,没有时间陪父母和妻儿,但是父母十分通情达理,从不抱怨我陪他们的时间少,而总是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人,苦着、累着,也快乐着,收获着。平凡的岗位,对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台,__立足本职岗位,从一点一滴做起,从每一件小事做起,力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人,扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当,甘当发光、发热的螺丝钉。

他相信在今后的工作和生活中,他会做的更好,在平凡的岗位上继续发光、发热。在__电厂这个大家庭下,无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样,在平凡中燃烧着火热的青春。

劳模先进事迹材料3

__,男,汉族,20___年2月出生,党员,大专学历,现在__股份有限公司__分公司工作,任炼油一部运行四班班长,技师。__同志勤奋学习、苦练硬功,工作20多年始终坚持刻苦学习,熟练掌握了多岗位的操作,有着丰富的生产操作和事故处理经验,与同志们一道破题攻关,解决了一大批生产瓶颈,为优化生产、挖潜增效做出了积极贡献,是名副其实的技术能手。__同志精细操作、临危不乱,他 总结 的“全方位联动调节”“预见性调节”等操作 方法 ,为保证装置平稳运行做出了积极贡献,他带头执行安全 规章制度 ,多次发现和处理事故隐患。__同志团结同事、善于管理,多年担任运行班班长的他,注重班组管理精细化,坚持以人为本,充分发挥了党员先锋模范作用,保持了班组凝聚力,所带班组多次被评为优秀班组、红旗班组、党员示范班组等荣誉称号。__同志取得的主要荣誉有__年获得____分公司厂劳动模范称号,__年获得__省劳动模范称号,__年分公司“安全卫士”,__年厂部安全先进个人,__年设备管理先进个人,__年大修先进个人,__年度厂级优秀A级职工。

劳模先进事迹材料4

韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。__同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担 争做先锋

__同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任__电厂维护部锅炉专业主任。20___年至20___年,__同志先后被__电厂授予“优秀***员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬 严于律己

无悔青春,做合格***员。__同志从20___年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20___年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任__电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位 勇于创新

自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉A、C级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20___年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

苦干实干 坚守初心

参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行“逢停必查,查必细致”原则, 20___年实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。 安全生产 工作扎实落实,20___年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上,未发生人身、火情。

不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不负韶华,就要用洪荒之力,吹响奋斗的号角,用辛勤汗水浇灌收获,以苦干实干笃定前行。默默奉献、初心不改的__同志,就是不负韶华,拼搏奋斗的劳动模范楷模。

劳模先进事迹材料5

__,男,汉族,20___年9月出生,党员,大学本科学历,现任国网____供电有限责任公司调控中心副主任,工程师职称。__年还在浙江大学电气自动化专业学习的他被突来的“强直性脊柱炎”夺去了健康的腰脊,不能奔跑和跳跃的他凭着坚定的理想信念,自强不息,努力完成学业,与__年进入__电力局从事调度工作。凭着扎实的理论基础和顽强的工作作风,克服常人难以想象的困难,__很快成为业务尖子。他积极集电网设备参数,着手建立__电网的基础资料数据库,编制了《__电网继电保护整定方案》,有效解决了电网中多级串联供电线路和多电源环网供电线路保护配合困难的文体,得到了市局继电保护技术专家的肯定。在他的主持下载__县级电网中率先组织电网合环倒电源的试验取得成功,__年__电网顺利完成10KV线路首次合环试验,实现了不停电倒负荷,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。参加工作二十年来,他克服病痛,自强不息、拼搏进取、敬业奉献,在他的努力下,__电网自__年至今年,没有发生一起因保护定值失误造成的越级跳闸事故。__多次获得市、县级“先进工作者”称号,是“__省劳动模范”。__年__工人报以“飞扬的青春”报道了他的先进事迹。__年__电视台《德化人生》栏目作为专题对他的典型事迹进行了宣传报道。__年7月3日,他作为“全国自强模范”中唯一一名电力职工,在人民大会堂北大厅得到了党和国家***的亲切接见。__年被省公司和电力工会授予“先进生产者”称号,还被评为“沧剑杯”__骄傲十大新闻人物和__第二届道德模范,__年他又被评为__市职工职业道德模范,并当选“中国好人榜”20___年11月份“敬业奉献类”好人,__年荣获__省道德模范称号,被__市精神文明建设委员会评为第七届“__好人”典型代表。__年被评为全国劳动模范。

劳模先进事迹材料6

____专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民 种植 花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李__20___年回乡后看到了这一丰富的,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在_元左右。但是,李__一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。

她于20___年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于20___年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于20___年牵头成立了__苏花花生专业合作社,20___年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资_万元,生产基地遍布__县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达_亩,标准化生产基地_余亩,带动周边农户累计_余户,销售额至20___年达_余万元,帮助成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的标准,巩固、完善、提高;一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。

现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工_余人,固定资产_余万元,合作社的生产场地占地_余平方,年销售额_余万元,年创税收_万元,成员户年收入3万元左右。

劳模先进事迹材料7

20___年__老师自华东师范大学物理系 毕业 ,进入__三中工作,毕业于__大学凝聚态物理研究生课程班。物理高级教师,__三中教科室副主任,湖北省中学物理指导委员会理事,__市中学物理专业委员会理事,物理竞赛高级教练。__老师曾被评为湖北省优秀中学物理教师,湖北省学科竞赛伯乐、金牌教练,__市优秀教师,青山区首届“十大名师”,

__公司优秀教师,青山区学科带头人,区十佳岗位能手,区先进科技工作者,区十佳班主任,区 教育 局优秀党员,被选拔为湖北省北京奥运火炬手。__老师在__三中工作兢兢业业、默默地奉献自我的青春与智慧,他以高尚的师德、爱生如子的情怀、渊博的学识、精湛的教艺、精益求精不断创新的工作态度,赢得了领导、同行、学生和家长的信赖和尊敬。他是一位出色的人民教师,德艺双馨,埋头苦干,无私奉献,起到了先锋模范作用。

自工作以来__老师在思想上用心要求进步,始终以为党的教育事业奉献毕生精力,作为自我发奋的方向。作为一名教师,学高为师,身正为范。工作中__老师用心主动钻研教材教法,不断给自我充电,钻研教育理论,坚持教研教改,不断创新,不断完善自我的教育理念。在教学中根据学生实际既传授知识,进行物理方法及德育教育,更注重启发学生思维,培养学生领悟兴趣,激励学生树立远大理想,挖掘学生潜力,引导学生主动探索、自主领悟。用心探索适合优秀学生的教育、教学科学有效方法。__老师一向严格要求自我,要求学生做到的事,他必须先做到,处处体现出老师的表率作用。并且用他的热情和耐心去感染每一个学生,让他们有爱心、有群众荣誉感、有协作精神,用心进取,特长突出,德才兼备,健康全面发展。“5.12”纹川大地震,张老师的学生用心向灾区捐款,他先后向灾区捐款四千元。他始终秉承教育着眼于学生的终身发展,着重于学生的全面发展,着力于学生的主动发展,着意于学生的个性发展的教育理念。他对学生强调心态决定人生,细节成就完美,规范赢得先机,拼搏走向成功。他要求学生生活上要自理,思想上要自律,领悟上要自主。他工作力求让学生开心,让家长满意,让领导放心。加强班级管理,构成良好班风、学风,他所带班级多次被评为__市、青山区优秀班级体。

__老师虽然比较年青,但工作很有经验,在学校安排下,先后指导吴亚妮、姚兰、程涛三位年轻教师,该三位老师成长很快,此刻都是__三中教学骨干。他用心参加各级教研活动,和同仁相互支持,相互切磋,共同提高,他所在备课组被评为__市优秀备课组。工作之余,他很注重经验的归纳。__老师参加《高考物理分层递进》编著工作,参加《高中物理实验专题新教程》编著工作,两书先后已由华东师范大学出版社出版。__老师的教学论文获得中国教育学习并领悟优秀论文全国二等奖,省一等奖。他多次给全区物理教师上展示课,给全省全市物理教师作 报告 ,进行经验交流。

__老师从7月开始担任__三中省理科试验班物理教练员,作为__三中省理科试验班主任,他深感自我身上担子很重。省理科试验班的学生是优秀的群体,学生、家长、学校领导对咱们期望值都很高,__老师深知只有兢兢业业、不断创新、乐于奉献的工作,才能对得起他们,才能对得起自我的良心。__老师以校为家,几乎没有节日,每一天早上七点多一点就来到学校,晚上十点多才回家,一心扑在工作上。有的学生来自农村,家庭经济状况不太好,__老师有时给他们适当资助,让他们安心领悟生活;有时学生生病,__老师不仅仅要带他们去医院治疗,还要在生活上给他们以照顾。__老师不仅仅是学生的老师和兄弟姐妹,更是他们的小“家长”。__老师多次被评为青山区优秀班主任。__老师物理学科教学效果显著,在每次期中、期末及高三调考所带班的物理科均分均比 其它 班遥遥领先,学生总分成绩突出,年级前十名几乎都来自他所带的班。届在校领导的大力支持下,在__老师的带领下,学生学科竞赛和高考取得辉煌成绩。届他所带学生在五大学科竞赛中,有31位获全国一等奖,并包揽五大学科竞赛全国一等奖湖北省第一名,8位入选国家冬令营,2位分别获得国际数学、物理奥赛金牌。高考中刘燕双同学取得全省理科第六名、__市第二名的好成绩

。届学生有两位进入清华大学、六位进入北京大学,四位进入中科大,三位进入复旦大学,四位进入上海交大,三位进入浙江大学,四位进入北京航空航天大学,两位进入中国人民大学,一位进入新加坡国立大学,其余都进入__大学、华中科技大学等名校。迄今为止他所带学生有近二十位进入清华大学、北京大学。

劳模先进事迹材料8

——丹心执守三尺讲台

一颗爱心,传授知识,点燃智慧,润泽生命……这是李__从教29年的真实写照。在李__的教育生涯中,从事班主任工作21年,做教研组长16年。几十年,打造了她学高为师、身正为范的人格魅力,炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能,形成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自己的学识,赢得了学生的热爱、家长的信任、同事的钦佩。而这背后,则是她的付出和奉献。

在班级管理上,李__全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽误过工作,无论多疲惫,只要跨进学校,她都以饱满的精神状态出现在学生面前。

她班里曾经有个学生对学习方向非常迷茫。李__发现了他的思想波动,便帮助他挖掘生物方面的潜质,为他的学习提供了动力。最终,这名学生以644分的成绩考入北京大学。这样的例子不胜枚举。她带的班多次被评为市区级先进班集体,她本人也被授予北京市中小学优秀班主任“紫禁杯”特等奖。

李__坚持进行教学 反思 。经过多角度反思,她不断总结经验,找出了教学中存在的问题,为教育科研积淀了基础,为课题研究提供了实践素材。20__年,她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略研究》现已顺利结题。同年,她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干教师,她主持的“整体把握函数主线教学”研究,得到了专家的肯定。

李__时刻关注着国际教学领域前沿研究成果。几年来,她做了上百万字的学习笔记,她撰写的百余篇论文,多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华,三十年丹心执守。如今,李__虽已有丝丝白发,但她依然奋战在挚爱的三尺讲台。

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