督查工作闭环机制_督查工作
1.区委督查室具体工作是什么
2.督察和督查的区别是什么?
督察主要工作职责是:
1、监督重要警务的部署、措施以及活动的组织实施情况;
2、监督重大社会活动的秩序维护和重点地区的场所治安管理的组织实施情况;
3、监督治安突发处置的情况;
4、监督刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况;
5、监督治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况;
6、监督警务人员使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况;
7、监督公民报警、请求救助和控告申诉的处置情况;
8、监督警务人员文明值勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况;
9、监督组织管理和警务保障的情况;
10、监督公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他情况。
督查”这个词其实就是字面意思——督促检查,是一种管理(工作)方式而已,比如某个高铁建设项目的进展需要督促检查,又如公司的季度经济目标完成情况需要督查,又如某位设计师的工作需要督促检查,又如家里小学生的作业也需要督促检查。
督察与督查的区别督察是检查的刑侦部门,警方都有。督查是部门,督察更常用,是监督检查的意思,督查则是一种专制检查行为。督察是一种职务,是专门监督警察的职务。督查也是一种相当与监督的职务,但是不一定是专门监督进查的,也可以指上级对下级的检查。督察是一个名词,表示的是某一部门或是职能。而督查则是一动词,表示的是具体实在的某一项行动或行为。
区委督查室具体工作是什么
督察组是负责督查和检查某些单位和行业的专业工作团队。
督察组是负责督查和检查某些单位和行业的专业工作团队,其主要任务是检查和监督相关单位是否依法履行职责、遵守规章制度、保障人民生命财产安全等。由于督察组的任务比较广泛,涉及的领域也十分广泛,因此督察组会根据任务赋予不同的重点。
一般来说,督察组会督察机关、企事业单位、公共服务机构、自然利用、生态环境保护等多个方面的工作,包括但不限于以下几个方面:
1、机关:督察机关是否依法履行职责,推进工作是否按照相关规定执行,是否存在滥用职权、贪污腐败等违法行为。
2、企事业单位:督察企事业单位的经营管理和安全生产情况,检查企事业单位是否存在环保、食品药品安全、偷逃税等违法行为。
3、公共服务机构:督察公共服务机构的服务质量,包括教育、医疗、文化艺术等方面的服务。
4、自然利用:督察自然的开发利用情况,检查自然的合理利用和保护是否符合相关规定。
5、生态环境保护:督察城市环境、自然生态保护等方面的工作,监督各地区环境状况和各种自然是否受损。
督察组
督察组是由或独立机构组成的专业团队,负责督查和检查某些单位和行业的工作情况,以此促进各单位和行业遵守法规和规章制度,推动工作的顺利进行。
最近十年来,督察工作逐渐得到了重视和扩大,成为推进改革和治理的一种重要手段。各省、市、县及部分国有企业、事业单位等纷纷成立督察组,任命专业人员主持督察工作。
督察组人员多来自环保、卫生、安全、法律等不同领域,专业性较弱,但督查工作内容十分具体。针对性、实战性强,能够帮助企业和发现潜在的问题、防止风险,提升工作质量、保障人民健康和安全。
督察组的任务比较广泛,其中包括机关、企事业单位、公共服务机构、自然利用、生态环境保护等多个方面的工作。其主要任务是检查和监督相关单位是否依法履行职责、遵守规章制度、保障人民生命财产安全等。
督察成果与数据的公示,能够使企业和受到更强烈的舆论监督,并促使其加强自我约束、改进工作,提升社会公信力。目前,督察工作已成为各地治理的重要手段之一,成效逐牛加强。
督察和督查的区别是什么?
督查室全称为“督办检查室”或“政务督查室”。围绕中心工作和领导交办的督查事项,认真开展督促检查工作,对上级重大决策、重要文件、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查等,确保部署重要工作任务的落实,切实提高执行力。
督查室是受主要领导委托,对当地重要工作和临时性任务进行督促检查的专门机构,在办公室领导下,对主要领导负责,认真履行自身职责。在日常督查工作中,各部门和下级的一些同志,也常常把其称作为的“督军”、“钦差”。有些承担重要工作的部门在对下工作推进受阻或遇到一定困难时,也大多会请分管领导委托督查室实施督办。
在督查范围上,除了《工作报告》中确定的目标任务、以名义召开的并有主要领导参加的重要会议确定的事项、各部门年初上报并经分管领导同意的年度目标绩效考核、人大代表建议和政协委员提案的督办落实,均属于正常督查范围外,还有主要领导直接交办的督查事项、上级督查部门转办的事项,都在督办重点之列。
区委区督查室工作职责:
负责对上级党委重大决策、重要文件、重要会议、重要工作部署和重要决定事项贯彻落实情况进行检查督办。
负责对区委区重大决策、重要文件、重要会议、重要工作部署和重要决定事项贯彻落实情况进行检查督办。
负责对区委常委会、区常务会议及其他重要会议议定事项贯彻落实情况进行检查督办。
负责对区委区关于重点产业项目、城建重点工作、机关作风和效能建设、区党政领导班子成员工作清单等重要工作实施情况检查督办。
负责对区委区主要领导决定、批办事项落实情况进行检查督办。
负责对上级领导机关批示、交办事项落实情况进行检查督办。
负责市委领导重要批示、市领导重要批示、市委(区委)书记信箱和(区长)信箱来信反映情况办理工作,负责对区人大建议、区政协提案办理情况进行检查督办及做好本单位基础性工作。
负责检查督办领导交办的其他临时性工作落实情况,指导基层开展好督查工作。
督察是检查的刑侦部门,警方都有.督查是部门.督察更常用,是监督检查的意思.督查则是一种专制检查行为。
督察工作的意义。
督察工作,是公司管理工作的重要组成部分,任何一个公司,或者一个企业,它的基本职能有两个,一是围绕着人员管理开展的工作,一个是围绕着生产管理开展的工作,督察工作就是基于这两个职能之间的对人员及生产具有协助管理职能的部门。也可以说,是个监督检察职能部门。这种监督检察不是对员工的不信任,是在充分信任各部门及各位员工,尊重各部门、各级管理者、员工的职权的基础上,作到既杜绝自由主义、本位主义、个人主义、小团体主义,又不要过多干预部门内部的事务。各部门在各自的职权范围内独立工作,但种独立只能是相对的,而不是绝对的。督察办,就是在这种信任与检查、授权与涉权、环节与整体之间实施督察、督办、监督的一个职能部门。通过上述各方面的有机结合,推动企业实现规划目标。具体的说,督察督办工作的意义主要表现在以下几个工作层面。
督察办公室能起到各部门工作进度监督员的作用。按照公司总体工作布局,根据工作性质的不同,各部门肩负着各自的职能,这种职能体现在各个不同的阶段,比如,现阶段后勤保障部门的重要工作是工程建设,人力部门现阶段的主要工作是招聘、引进公司管理人才和解决被聘人员实习期过后的签订劳动合同及其他劳资等问题,市场部现阶段的主要工作是开拓市场的调研及分公司的设置问题等等。督察办公室就是要掌握各部门阶段工作进度,进行及时有力的监督督办,通过督办对部门工作起到提醒、催促的作用,同时可根据实际情况提出具体的改进意见,共同完成部门的各项工作任务,这就是对部门工作起到监督员的作用。
督察办公室能起到各岗位工作强化剂的作用。一个部门的工作是由若干个岗位组成的,在必要的情况下,督察督办工作要深入到若干个岗位实施直接督办。例如,后勤物资管理、生产管理,车辆使用管理、法律事务等各岗的某一阶段工作,督察办公室都将按照轻重缓急的要求,依据后勤物资管理,生产管理,车辆使用管理,法律事务管理等各专项规定,根据不同时期的工作任务,进行定期或不定期的督察督办,这种督办是最现实、最直接、最有针对性的督办,它的作用是通过自身的工作强化各岗位工作,使其在规定的时间内完成预期目标。
督察办公室能起到促进办事效率提高助推器的作用。办事效率是检验办事过程的尺度。实际工作中往往会有这样几种情况:一种是需要通过一个长久的过程才能体现效果如果不重视每个阶段的效果,不重视每个阶段的环节上的效果,就无法实现最初的目标,在这种情况下,督办工作的着力点,就应该放在督办助推环节效果上;一种是因为责任主体的不重视、执行力不强或其它的原因导致事情只有一个过程,但最后不了之了,这种情况督办的工作重点就放在责任主体的思想及行为薄弱环节上;再一种是阶段性的工作,比如说限时一周完成,或者一月完成,这就是阶段性的工作,这种工作,过程短,效果体现的快,督办工作就要在规定的时间内抓住重点进行。既要促过程的可行性、紧迫性,又要促效果,即要促在规定时间内实现圆满的效果。这种工作过程中各环节的督办,对于效果的产生实际起到了一种助推器的作用。如果一项工作,经历了全部过程没有达到预期效果,要论责任的话,除经办人所在部门和其本人要担责任外,督察办也有督办不到位、督办不力的责任。因此,不论是过程上的督办,还是环节督办,起主导作用的是经办单位或经办人,督办只是辅导作用,只有实施两者更好地有机结合,才能保证工作过程适度,环节突出,效果明显。督察办检验效果是重要的,但一定不要忽视过程,效果有一般,有较好,有突出之分,各种效果都是过程的反应。一般的过程取得的效果就一般,较好的过程就会出现较好地效果,准确有力、简便易行与客观实际相结合的过程,就必然产生突出效果,因此督办这种催化剂就是要对工作项目实施过程中的方法、步骤、措施、环节进行督办,才能全面助推突出效果的产生。
督察办公室能起到员工健康成长的医生作用。不以规矩,不能成方圆,社会大家庭有国家制订的法律法规,企业也有自己的规章制度,法律法规、规章制度如果得不到落实就是一纸空文,对少数人的强制恰是为了对多数人的激励。我们公司要求员工必须具有良好的思想道德素质,都能做到思想、行为依从法规,依从制度,健康成长。但是,如果存在少数人因为主观或客观原因,为达到某种不可告人的目的,而以身试法,逆潮流而动,逆法而动,逆规章制度而动,我们应该怎么办?督察办公室的一项重要职能就是要及时察觉、发现存在的各种问题,协助领导给予及时纠正。需要说明的是我们做的这些工作,对事不对人,教育、疏导、化解为主,惩处为辅,达到惩前毖后、治病救人的目的。通过各种相应方法、措施、手段,使有某些缺点、错误或者严重问题的人及时得到教育、改正。从这种意义上讲,督察办的工作就是医生,希望各位同事能首先自己把好关,常常问我反思自己的思想行为,并能愉快的接受监督检查、批评教育,达到改正之目的。
办公室能起到领导掌控全局、正确导向的助手作用。督察办公室是上对公司领导负责,对公司各项工作负责,对全体员工负责的工作部门。其中,最主要的是为公司领导掌控全局、实施正确导向提供助手作用。督察、督办中的重要问题要及时向领导汇报,特殊问题要立即汇报,领导交办的问题要坚决办好。
参考资料
360问答:://wenda.so/q/1362291838066736
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