会议纪要范本_会议纪要范文10篇

2024-10-19 01:05:02

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会议纪要范本_会议纪要范文10篇

强调要全面贯彻关于安全生产的重要指示精神，认真落实全省安全生产电视电话会议精神，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决消除各类安全隐患，严格落实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全。下文是月度安全生产会议纪要范本，欢迎阅读!

　月度安全生产会议纪要范本一

20XX年3月3日9:00?22:30，公司2月份月度会议在舟山玉兰花园会议室召开。舟山公司总经理刘玲玲、总经理助理李敏，各部门、物业服务中心相关人员共计60人参加了会议。

会议由公司总经理刘玲玲主持。会议开始前播放了《鹰之重生》视频;各项目负责人分别作20XX年度亲情服务和园区服务的主题汇报;物业部负责人解读了园区服务“十必做”标准手册、“二十必查”指导手册标准(20XX版)、“二十触点”服务标准指导手册(20XX版);会议还审议确定了各项目园区收入指标(期间插播了《面对巨人》经典励志视频)以及业主电子信息档案增加部分的内容。公司领导对园区服务和亲情服务实施内容以及相关标准手册等进行了点评和阐述，最后公司总经理刘玲玲对会议进行了总结。现将会议主要内容纪要如下：

一、会议要点及重点任务布置

正视当前现状，严抓内部工作品质和对外服务品质

品质关乎企业生，品质领先、进步，则企业生;品质失控、退步，则企业亡。当前，公司各级员工必须正视现状，从内部工作细节抓起，从客户意见抓起，不断反思改进，确保第一品级服务。

会议重申，各项工作要取得实效，关键在于提高执行力。对于集团下达的各项指标，按期、按量、保质地完成各项节点任务，各级员工，尤其是各级管理者，务必认真执行。

1.增强忧患意识，增强紧迫感，保持公司稳健经营

会议重申，20XX年公司新增3000万元的经营指标，非绿城拓展指标达60万m2，这是对我们整个公司团队综合能力的重大考验。公司各级管理者及基层员工要对公司当前所处的各项经营指标和拓展指标保持清醒的认识，既要有危机意识和忧患意识，增强紧迫感，从关系公司生存的界面，直面问题，想方设法，更要坚定信心，对外对内保持良好的精神面貌和工作状态，在扎实做好原有工作各项常规性基本工作的同时，将以上两项指标作为各项工作的主线，将指标层层分解，通过绩效考核，激发所有员工的工作激情，认真落实踏实工作。

2.进一步强化会议制度建设，规范会议标准，提升会议服务品质

如何做好外部服务，就是让业主有好的服务体验好，而好的服务是则来自每一位一线员工发自内心，真诚的想为业主做好服务的心态和决心。怎么样让一线员工，每一位管理者背后的一线员工来支持管理者的想法、认准他们好的服务理念，那就需要我们服务好一线员工，做好我们的内部服务。综合管理部作为各项会议的主责部门，需进一步完善会议标准化的工作流程，建立针对大型会议及常规性会议的会务工作流程清单。在标准执行过程中，须做深、做透每一项会议服务内容。同时，要积极创新，做出亮点并将其推广乃至成为新的会议标准化内容，从而实现会议服务标准的动态化升级。

3.心存感恩，积极为业主营造优质服务品质

关心业主从点点滴滴做起，从细微处着手，感恩我们的业主，用感恩的心，投入更多的服务，回报业主。变抱怨为感恩、变得到为给予、变一次为终生。强调服务的及时性，多跟业主接触，了解他们真实的服务需求。服务要做到全覆盖，及早规划今年的园区活动，各园区要根据自身的特点，针对性的开展活动项目。

结合重大活动(如世界杯)，做好物业服务的营销。

对基础数据要充分的了解，核实和分析，然后再在此基础上提出方案，确保可行性和可操作性。如消防日的宣传，更多的是要让业主知道遇到火警火灾的时候如何逃生，怎样自救互助。

春节年货展活动必须要做，但方案要周密，前期调查准备要充分，谁去整合资源，谁去落实，谁来监督，谁来评估。

春节便民活动，要结合舟山人的习俗，像八仙桌的借用、提供肉和鸡的烧煮、贡品摆放的示意图等，要提供业主想做但又不便做的服务。

婚庆服务，更多的可以考虑园区相关通道的布置，喜庆的水牌、单元门的装饰，电梯的布置，迎亲小分队等，使业主感受到住在我们服务的小区有面子、有档次。

乔迁服务，集团有统一的要求和规定，但是舟山公司和各园区，应该想能否提供更多的内容，更丰富的创新，做到服务专属和服务普通型相结合。孕妇服务，要结合各园区的实际情况，但我们可以向孕妇提供有关的书籍，这真正能使业主感受到实用、贴心。

梅雨季防霉，要告知业主如何防霉的知识，园区如何给予帮助，有没有集中的晾晒点，还要关注到业主晾晒衣物的标识。

活动不是为做而做，搞形式主义，要创造一种惊喜，绝不能老套而庸俗，服务无处不在。如下雨时，我们作为服务提供者，应该做什么，通知有晾晒衣物的业主、关注业主房子和车子的窗户是否关好，户外的电瓶车能不能提供防雨布等等。

二、重点项目的工作要求

1.舟山东沙度假村

度假村蕴含着丰富而独特的内涵和价值，具有巨大的创造空间，也富有挑战性。公司需要汇集智慧，积极主动地与海南清水湾联系，深入研究度假服务产品，要在现有园区服务体系内容的基础上，丰富生活服务内容，提高休闲娱乐、餐饮等个性化服务内容。并充分借助

2.舟山玉兰花园重视儿童的需求。儿童是业主中特别需要呵护的人群，必须注意强化对儿童的服务。针对儿童的需求，目前，舟山玉兰花园除持续实施好“海豚计划”活动外，要开展个性化的水上运动活动，可联动商家，通过冠名等方式进行组织开展，资源整合;在园区内硬装、软装极优的情况下，可以联动少儿培训机构，解决广大年轻业主的儿童教育培训困难，真正将服务落到实处。

会议强调，公司全体员工必须清醒地认识到服务品质对公司生存发展的重要意义，切实提升品质管控能力，确保公司品质在舟山行业的领先地位。品质的领先离不开持之以恒的学习，学习能力是企业的真正竞争力。公司要向一切优秀者学习，学习先进经验，构筑业主生活品质，要前去考察学习，推进业主档案电子化，在条件具备的项目开办教育培训机构，舟山东沙度假村等旅游度假项目要积极探索营造度假生活方式，细化服务门类，形成比较清晰的意见。最后，刘总指出，我们要坚持园区服务体系不动摇，通过组织志愿者活动、制订“业主之约”等激发业主的主人翁意识和参与意识，使各类活动的策划、组织实施成为公司与业主双向互动的过程，提升业主对服务的感知率，增加业主的居住归属感。

　月度安全生产会议纪要范本二

时间：20XX年3月23日下午15:30

地点：会议室

主持：

参加：

记录：

会议主要内容及议定事项会议总结了3月份的安全生产工作，井下生产有序进行，“两会”期间矿各项管理规章制度执行到位，保证矿井生产安全。总结分析三个“百分之百”达标活动，对所做的工作给予肯定。会议对下月的安全生产工作作出部署。

安全部长：

本月，我公司在3月份圆满完成了安全作业任务，各项工作有条不紊地开展，特别是“两会”期间，我矿执行特殊时期管理规定，严格要求，职工自律。本月未发生任何事故，实现了平安3月。

安全矿长：

本月实现的安全生产，也是我矿实现20XX年第一季度安全生产。特别是在“两会”期间，我矿严格按照集团公司“八个严格、十个严禁”指示精神，以《昌泰煤业特殊时期管理规定》为指导，强化生产安全工作，监督检查每个作业地点安全生产工作，督促每一名职工按要求作业，保证了我矿3月份的安全生产。我矿的三个“百分之百”达标活动已稳步进行，各部室、队组要认真执行。严格按照《昌泰煤业三个“百分之百”达标活动方案》，做好每一项工作。现阶段我矿的三个“百分之百”达标活动正处在学习阶段，各部室、队组要认真组织，保证每名职工都要学习。

日常检查出的隐患问题，各相关单位要在限期整改时间内完成整改，逾期未整改的要申请延期，否者给予相应考核。在一季度大检查中出现的问题，各相关单位要认真整改，并举一反三，防止类似的问题再次出现。

生产矿长：

各单位严格管理，井下各作业地点按照规定生产作业，职工严格遵守劳动纪律，是这个月我矿安全生产的所在。各单位要继续保持下去，实现我矿安全、文明矿井。

通风矿长：

20XX年里，将继续加大对通风、防尘、消防系统的改造、完善，加强井下风量的监测，保证通风正常。井下巷道掘进面的通风工作一定要时时监控，不得出现微风、循环风，及时更新风机运行记录及风机电源切换正常。瓦斯检测、防尘是通风工作的重要部分，各检查点数据要保证正确，更新及时。矿井整个通风系统要保证正常稳定。

总工程师：

加紧手续办理;严格执行“隔离开采、三个锁定”;不在范围的由地质部门调查后开工：超前探管理、三维地震瞬变电磁结果要上图;做好地质情况的检测。为实现第一季度安全生产目标，要高度重视，警钟常鸣，进一步提高对安全生产责任、安全生产形势、当前各企业安全生产存在问题的思想认识。并以这种思想认识为基础，抱着对自己负责、对他人负责的态度付诸于自己本职内的安全工作中。

针对井下巷道掘进和工作面生产情况，地测、通风、机电、生产各部门要准确掌握，各种所需资料备齐，备准。发现问题及时提出并要求整改，保证掘进和生产安全、高效进行。

机电矿长：

我矿新更换的主皮带运行正常，提高了井下输送能力，为我矿进一步发展奠定基础。对存在的一些问题，运输队要及时解决，保证限期整改完毕，自查自纠中各队组查出的问题应认真处理，一丝不苟。

“两会”期间要保证用电地点的供电正常，各种电气设备要做好维护和检查，不准出现带病作业现象。各队组严格遵守矿规章制度，实现“两会”期间的生产安全。

矿长：

以上几位矿领导提出的要求，希望各部门下去后一定要严格落实。春节即将来临，各项工作要做好，具体提出以下要求：

1、安全、生产、机电、运输、通风、地质、调度室各部门要紧密的配合，完成我矿自查自纠活动，通过此次活动消除安全隐患，减少事故发生。

2、完善井下通风系统、各种管路，加强顶板管理，做好地质条件监测、超前管理。

3、通过与兄弟单位的接触，完善措施、建章整制，认真分析存在问题和差距，并及时修正。

4、“两会”特殊时期，要做好安全工作，使职工对三个“百分之百”内容熟练掌握，降低人为事故发生几率。

5、严格落实红线管理，严格落实“隔离开采”和“三锁定”。

　月度安全生产会议纪要范本三

XXX年2月2日，县政府2016年安全生产工作会议在县政府小礼堂召开。县委、常务副县长出席会议并作讲话，县人大副主任、县政协副主席、县政府在蔺副县长出席会议，会议由县政府办主任主持。各乡镇长、县政府安委会成员单位负责人，重点企事业单位负责人参加了会议。

会议传达学习了全国、全省、全市安全生产工作电视电话会议精神，通报了2014年全县安全生产工作及安全生产目标考核情况，分析了当前安全生产面临的形势和问题，签订了2016年安全生产目标责任书，安排部署了2016年安全生产工作。

会议指出，2014年全县安全生产工作在县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，通过全县各部门、各乡镇的共同努力，有效预防和减少了生产安全事故发生，安全生产四项指标全面下降，杜绝了较大及以上生产安全事故发生，安全生产形势总体稳定向好。表现在：安全生产责任体系进一步理顺，安全生产体制机制改革进一步深化，安全隐患动态排查整治机制基本建成，打非治违行动深入开展，煤矿、非煤矿山、道路交通等重点行业领域专项整治实效明显，安全生产基层基础得到扎实提升。

会议分析了当前安全生产工作面临的形势和问题：一是企业主体责任落实不到位，以车主、船主、业主为代表的经营主体不同程度地存在不够重视、不愿投入、不怕处罚的现象;二是安全监管力度还需加强，一些乡镇、部门对管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全制度认识不清、执行不力、落实不力;三是安全生产基层基础仍然薄弱，一线监管力量不足，乡镇安办、交管办人员兼职多，工作保障不力，安全监管人员压力大、责任重、工作累。

会议要求，2016年全县安全生产工作要强化红线意识，这是一条不可逾越的红线的要求,坚守住安全为了生产，生产必须安全，不安全就不生产的底线二要进一步深化落实安全生产两个主体责任，细化落实党政同责、一岗双责，明确县、乡、村各级干部的安全生产工作职责;三要突出重点监管，打非治违、隐患排查整治和安全生产大检查三大行动要贯穿始终，严格三个一律要求，抓好重点行业、重点区域、重点时段和关键部位、关键环节、关键岗位的安全监管;四要推进依法治安，建强执法队伍，推进规范执法，有力打击各类非法违法和违规违章行为，真正树立安全生产的法治权威;五要强化科技兴安，加快矿山企业机械化、标准化、信息化建设，推进工贸企业安全质量标准化建设，加快安全生产综合监控平台升级改造，推动安全监管能力水平提升;六要强化工作保障，继续加大财政对安全生产工作投入，强化安全监管人、财、物力保障，精心谋划十三五安全生产工作思路、目标任务和措施，确保安全生产工作有序开展。

会议强调，各乡镇、各部门、各企业要切实抓好当前安全生产工作，确保春运、春节及各级两会期间安全稳定，为2016年安全生产工作开好局、起好步。一要全面开展节前安全检查，由各县级领导带队，对联系乡镇、行业的安全生产进行全面排查;二要抓好群众性活动安全管理，深刻吸取上海踩踏事件教训，加强大型群众性活动许可审批、监管和应急管理，严防公共安全事故发生;三要加强重点领域和环节监管，深入开展道路交通、水上交通、矿山、危险化学品、建筑施工、燃气管道、消防、学校、商场、旅游景区、特种设备等行业领域的安全专项整治;四要保障政令畅通，坚持责任落实到位、排查整改到位、教育培训到位、配套保障到位，关键时期、敏感时段要严格落实24小时值班和领导带班制度。

月度安全生产会议纪要范文二 xxxx年xx月xx日上午，xx队负责人xxx在本队会议室主持召开安全生产工作会议，施工队各成员参加了会议，会议传达了立信发展有限公司制定的安全生产工作规定。现将会议纪要如下：

一、会议指出并学习《安全生产违章行为处罚而定》各项违章处罚细则。会议就xxxx年xx月xx日停电施工中所出现的不良现象问题，进行了安全生产教育，并互相讨论探究。希望能最大限度地消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。

二、会议要求全体施工人员树立生产必须安全，安全才能生产、安全是最大的效益意识，并且明确责任制，责任到人，严格管理，真正使责任落实到实处。责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐。

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项目安全生产会议纪要

理事会座谈会会议纪要范本

　引导语：下面是理事会座谈会会议纪要，供大家参考，希望对你们有帮助。

理事会座谈会会议纪要范本一

　时间：XXX年8月9日下午3：00

　地点：商会会馆会议室

　参会人员：张朝良永远荣誉会长、赵陆滨会长、陈炯亮名誉会长、林俊烨名誉会长、林茂松名誉会长、林永加常务副会长、陈作群常务副会长兼秘书长、毕志强常务副会长、彭汉扬常务副会长、罗芳展常务副会长、周水许常务副会长、叶道杰副会长、郑贵双副会长、曾华程副会长、林文耀副会长、林丽清副会长、黄健流副会长、张岸光副会长、郑荣普副会长、蔡中培副会长、郭元笋副会长、张镇浩副会长、林世棉副会长、陈炳真监事、林永增监事、陈汉生理事、林锦斌理事、郭少雄理事、黄建欣理事、陈大育理事、林宝龙理事、林燕宝理事、蔡尔凡理事、罗烈营理事、郭顺南理事、周木清理事、林俊城理事、蔡少燕理事、吕振明理事、陈楚昌理事、陈约莎副秘书长、卓海东副秘书长、秘书处干事陈晓玲。

　本次商会理事会座谈会经轮值会长林永加常务副会长提请召开，到会人员共计44人，理事会到会成员共计34人，理事会到会率为80%。

　会议内容：

　议程一：由本月轮值会长林永加常务副会长致辞并作XX年6月25日成立商会以来的简要报告。

　XX年6月25日在大家的共同努力、帮助、支持下，圆满举行了中山市汕尾商会的成立庆典大会，商会庆典大会到现在已有一年多的时间，在这期间通过大家的共同努力，做了好多有意义的事情，对商会的影响力有了很大的帮助，会上，本月轮值会长林永加常务副会长对商会成立以来作了一个简要的报告，最后，轮值会长林永加常务副会长还提出在8月份和9月份轮值期间，会做一些有意义的事情，希望能够得到大家的帮助和支持。

　议程二：赵陆滨会长讲话。

　赵会长认为这个理事会座谈会的'召开很有必要，也很有意义，商会成立以来，通过大家的共同努力，做了一些突出的成绩，对商会的影响力进一步的加强，在此期间，也存在了一些不足，为商会做事做对的是应该，做好的也是应该的，做得不够的和做得不好我们要予以改进，大家一起出谋划策，尽量把事情做完善，共同为商会今后的发展出谋献策。

　议程三：商会永远荣誉会长张朝良政委作精神讲话。

　商会从去年庆典大会到现在已经有一年多了，在大家的支持，共同努力下，应该说有了好的发展和有了新的起色，为此，我感到非常欣慰。张政委提出了五点精神，一是?肯定?、二是?珍惜?;三是?同结?，四是?担当?;五是?发展?。

　议程四：为商会以后的发展建言献策，畅所欲言。

　在融合的气氛中，大家都非常积极并且很主动的发言，提出了很多宝贵的建议和看法。提议商会以后要多开展活动，要以商养会;明确提出了为什么要加入商会，并强调商会的执行力、凝聚力、和团结互助精神，还有会员的发展及交流平台等等。为商会的明天更好畅所欲言。体现出了大家对我们商会的关心和寄望。

　议程五：广东自由贸易试验区南沙片区自贸区工作办公室潘玉璋主任作《中国(广东)自由贸易试验区南沙新区片区》的情况介绍

　会后，轮值会长林永加常务副会长宴请到会人员在金记酒楼共进晚餐! 祝大家身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢!

　中山市汕尾商会秘书处

　XX年8月9日

理事会会议纪要范本二

　12月25日下午，协会四届第九次理事会会议在协会会议室召开。本次会议应到理事21人，实到17人。市司法局公管处副处长陈继军、公管处副处长兼协会副秘书长徐青等出席了会议。部分公证处负责人及各专门委员会主任委员列席了会议。会议由协会会长黄群主持。

　一、会议审议并通过了2013年度上海市公证行业先进表彰评选活动各类奖项的候选人名单，决定授予徐汇公证处朱若晴、嘉定公证处罗竞坚、普陀公证处郑敏、闵行公证处仇天昀、东方公证处顾海龙?上海市公证质量标兵?荣誉称号;决定授予松江公证处祝红霞、静安公证处胥恒龙、卢湾公证处宋澄、闸北公证处戚清原、虹口公证处张烽、长宁公证处宋惠琴、普陀公证处李辰阳、新黄浦公证处王筱红、宝山公证处侯瑞、浦东公证处吴云?上海市公证服务标兵?荣誉称号;决定授予杨浦公证处沈皓宇、东方公证处金佩珊、黄浦公证处孙海晨、青浦公证处沈渊、奉贤公证处宋乐、嘉定公证处桑叶、松江公证处胡春敏、虹口公证处郑?萍、新黄浦公证处吴昊、浦东公证处孙龙平?上海市优秀公证员助理

　?荣誉称号。会议决定于2014年1月中旬召开表彰先进座谈会。

　二、会议审议并通过了荣誉公证员候选名单，决定授予杨浦公证处葛振玉、新黄浦公证处沈伟柄?荣誉公证员?荣誉称号。会议决定追认虹口公证处盛利尔?荣誉公证员?荣誉称号。

　三、会议审议并通过了《关于〈建立上海市公证行业年金制度的规定〉的修订(草案)》。会议决定将第三条第一款修改为：个人自愿选择是否参加，愿意参加的，缴费不少于1000元/年，自2013年起协会补贴2000元/年。今后每3年由协会财务资产委员会对协会补贴标准进行一次评估，如需要调整的，由协会财务资产委员会作出相关决议后报会长办公会，经会长办公会讨论决定后予以调整。个人不愿意参加的，协会不给予补贴。

　四、会议审议并通过了《关于?为老年人免费办理遗嘱公证和保管遗嘱?公益服务月活动补贴的决定(草案)》。会议决定，将对公益服务月中已办结遗嘱公证和保管遗嘱的全市公证人员提供一定的补贴。

　五、会议听取了九家专门委员会及青年公证人沙龙关于2013年工作情况及2014年工作思路的汇报，会议决定，将相关材料提交四届三次会员代表大会代表。

　会议通报了土地交易市场关于支付公证服务费用的情况及明年土地交易市场公证参与服务的方式。通报了协会近期关于公证员助理培训工作。

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公司企业会议纪要的格式范文

项目安全生产会议纪要范本

　项目安全生产会议纪要大家记录好了吗，以下是我为大家整理的关于项目安全生产会议纪要范本，希望大家喜欢！

项目安全生产会议纪要1

　2017年2月26日晚上21：00公司安全生产委员会组织公司高管、各部门、车间主要负责人关于自治区安全监督管理局、阿拉善盟安全监督管理局、开发区环保安全监督管理局对我公司安全检查查出相关问题的意见反馈做整改工作部署。同时，针对立信化工有限公司爆炸事故的教训结合我公司安全生产实际情况以及安全生产的制度、应急预案、设施设备存在的不足等问题，公司总经理张松鹏就我公司安全生产管理及安全设施全面升级，进一步完善的软件硬件设施及提高安全管理措施召开安全生产专题会议并对相关工作进行安排。本次会议相关纪要如下：

　一、自治区安监局现场检查相关交办问题的整改工作部署：

　1、根据化工企业管理要求，完善门禁系统，要求门禁安装在3月3日完成。

　2、非工作人员进入生产区的告知程序进行完善，要求通过告知牌，访客证备注入厂须知，进入生产区的等级手续告知手续完善等方式方法落实该项工作。完成时间为3月3日前。

　3、对所有的作业票进行清理，核查，对办理不规范的作业票进行登记，反馈给相关编制单位，落实整改措施。完成时间3月3日前。

　4、组织召开《危险化学品企业隐患排查治理实施导则》的相关学习培训。认真参照导则内容开展隐患排查治理，完成时间3月3日前。

　二、针对立信化工“2.21”爆炸事故深刻反思，吸取教训，举一反三，消除隐患，杜绝类似事故发生。

　1、深入查改重点岗位、重点部位安全隐患，完善应急措施，提升生产设施本质安全水平。重点对一下几个部位重点开展自查自该工作：

　1）硝化岗位应对温度异常的应急喷淋系统、急冷降温系统、远程停车控制系统、经济泄放系统的升级完善。

　2）导热油供热系统应对突发泄露、火灾的应急灭火系统、油路隔断系统、停电辅助降温系统等完善和升级。

　3）SO3、氯磺酸、氯化亚砜等重点危险化学品储存设施的突发泄露应急堵漏、应急倒灌设备设施的完善。

　4）环氧乙烷存储系统应对突发泄漏的应急喷淋系统、紧急断电措施、已经通风措施的升级完善。

　5）高压碱熔系统应对突发甲醇泄漏、紧急泄放的火灾、爆炸防范措施的升级完善。

　2、完善应急装备设施，加强应急救援队伍建设，提升应急救援能力。

　1）针对我公司生产特点，应急救援装备要具备有毒有害气体泄漏、火灾爆炸事故、腐蚀性化学品泄漏事故等突发事件的救援抢险要求，完善堵漏、火灾救援中的防火隔热服、移动消防泵等设备的配置。

　2）加强应急救援队日常应急演练频次，针对公司各类突发事件展开应急演练，提高各类突发事件的`应急救援能力。

　3）完善应急救援队伍保障机制，购买意外伤害事故保险。

　4）完善应急救援预案的修订，落实重点岗位、重点部位、要害部位专项预案的编制工作。

　3、建立突发事件应急处置机制，确保应急处置响应及时有效。

　1）制定完善突发停电、停水等大面积故障的应急相应机制，落实重点岗位、重点部位应急相应及检查相关责任人员，落实应急设备设施、备用发电电源启动等响应机制，落实相关责任人。做到应急有序开展。

　2）建立突发应急事故处置授权机制，免除突发事件处置人员的心里负担，确保应急响应及时有效。

　公司董事长刘卫斌，就下一步安全生产具体工作进行了详细的部署和具体的安排。

　1、主动应对、立即响应。

　1）各车间部门从2月27日开始进行自查自改对查出的问题列罗出来一一落实整改，责任到人。

　2）组织迎接为期一个月的迎检工作，一个月内高管、各车间及辅助部门主要负责人要求住厂，不得随意离开生产区，外出必须向主管领导请假，并在微信里说明去向、时间，一个月内不得聚会、饮酒。

　3）安全管理制度要进行全面梳理，要实用，完善应急预案，要落实到每一个岗位，落实到每一个操作工，

　4）对安全管理全面升级，一是软件，安全管理制度以及事故应急预案进一步完善；二是硬件，环氧乙烷、甲醇、氨等要建小范围的事故应急池，罐区地沟要检查修理完善，现有的应急池要进行检查。

　5）DCS要全面升级，请专业技术人员设计，对紧急停车、事故泄放进行全面升级改造，要求3—5个月完成。

　2、认清当前的安全环保形势，切实落实主体责任。

　自治区刚刚召开安全生产动员会，部署安全生产100天，而园区发生安全事故，对我们公司极为不利，园区大多企业面临企业关停，处理责任人的严峻形势，我司只有主动应对，加快升级步伐，才能有生存的空间。具体工作要求如下：

　1）要求危险化学品操作人员、应急救援人员，必须购买人身伤害保险。

　2）对操作人员的生命要敢于担当，对公司财产敢于担当，对自己的生命和家庭责任敢于担当。切实肩负责任担当，做好安全生产管理工作。

　3、树立高管团队形象，做好本职工作。

　1）加强自身业务素质建设，提高专业技术水平，对外树立管理团队形象，切实为地方经济发展贡献力量，为园区领导分忧。

　2）树立企业社会责感，积极主动承担重任，为园区发展和度过困难期做出应有的贡献。协调关联公司，主动提高税金上缴额，为园区分担困难。

　4、强化安全管理忧患意识，提高警惕，防范各类事故发生。

　现在没出事，不代表以后不出事；现在没有查出问题，不代表我们没有问题。还要更加细致从安全管理、安全设施着手，进一步完善各项管理手段，增强安全忧患意识，防范各类事故发生。要求：

　1）芒硝车间一定要装一台发电机组，在一个月内完成。

　2）增加移动式消防泵一台。

　3）加强对员工进行培训，新员工必须经过三级安全教育和岗前培训才能上岗。注重对新入职员工的岗中培训。

　4）深入开展安全考核评比，要有物质奖励和精神奖励，要持之以恒坚持下去。

　5）安全管理要有制度、有布置、有检查，忧患意思放在第一位，这是企业生攸关的关键期，忧患意识要上升到生存亡的高度。授权

　5、责任授权

　经股东会、董事会通过，在安全环保设施改造升级、事故应急处理全权授权张松鹏，将不惜牺牲产量、质量、金钱代价全力投入安全管理、安全设施全面改造升级。

　1)授权张松鹏对安全管理制度、应急预案、DCS控制等进行升级改造。2）授权张松鹏对事故应急进行处置。

　3）授权现场第一负责人对突发安全生产事故进行应急疏散、应急措施的实施。

　4）总经理不在现场时，授权由安全、环保分管副总负责现场应急处置。

项目安全生产会议纪要2

　xx月19日，肃北县煤矿机械化改造建设项目安全生产主体责任落实约谈会在酒泉市安监局会议室召开。酒泉市安监局主要领导、分管领导等约谈了肃北县凯富矿业有限公司和鑫海矿业有限责任公司实际控制人、整体托管煤矿的开滦（集团）矿业工程有限责任公司主要负责人、技术负责人。会议听取了肃北县金庙沟煤矿机械化改造项目的进展情况和肃北县煤矿安全生产监管工作情况汇报，组织学习了《关于煤炭行业化解过剩产能实施脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《国家安监总局关于技煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（安监管四〔2016〕38号）、《关于加强托管煤矿安全监管监察工作的通知》（安监总煤监〔2015〕15号）以及省市有关煤矿建设项目复工、竣工验收有关规定。分析了当前煤矿安全生产形势，指出了省市县三级近期煤矿安全生产检查发现的问题，深刻剖析了问题根源，提出了整改措施，并就如何加强机械化改造建设项目安全提出了要求并达成共识。现就会议主要精神纪要如下：

　会议指出，肃北县2户机械化改造煤矿是在全国煤炭化解过剩产能新形势下保留下来的提升产能项目建设，无论是肃北县、煤矿实际控制人，还是项目建设业主都应珍惜难得机遇，必须从严从高要求，不能有任何的侥幸和麻痹，在保证绝对安全的前提下，立足长远、高起点上谋划和建设，确保机械化改项目工程按期完成。但肃北县机械化改造煤矿在复工验收和安全隐患整改过程中还存在“双电源、双回路、双风机”未形成、设备未检测检验等关键性安全措施保障不到位；安全投入不足，井下设施设备未安装，六大系统未建设完善；两矿只设一个安全机构，技术人员力量不足；矿领导下井带班计划安排不实，有关记录不健全，瓦斯检测记录不真实等等问题，致使机械化改造项目进度缓慢。

　会议要求，肃北县安监局和企业必须保持清醒的认识和高度的警觉，牢固树立科学发展、安全发展理念，进一步强化“红线”意识和“底线”思维，切实增强做好机械化改造煤矿安全工作的紧迫感和责任感，在抓实见效上下功夫：

　一要严格贯彻落实法律法规。认真贯彻《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《关于开展机械化改造工作的通知》（甘安监发〔2016〕34号）等文件规定，依法依规办矿，做到整体托管合法合规，机械化改造的程序合法合规。无论是软件建设、硬件建设，法律法规和上级的文件怎么要求就怎么落实，不能走捷径。坚持时间服从任务、质量服从安全，在条件允许的情况统筹考虑、统筹安排各项工作，做到井然有序，不盲目冒进和赶工期造成不安全因素。

　二要加大隐患排查整治。充分考虑金庙沟矿区地质构造、开采历史和地震高发区等现状，做好井田地质勘查，进一步查明井田范围内的瓦斯、老窑积水、采空区、巷道布置、煤层自燃发火等隐蔽致灾因素普查工作，划定警戒线、禁采线和观测线，并严格落实防火、防水、防机械伤害、防片帮冒顶等预防性保障措施，确保建设安全。

　三是坚持项目建设的高标准。发挥开滦集团人才技术优势，使用先进安全的开采工艺和设备，提升机械化、自动化、标准化和信息化建设水平，尽可能地减少下井人数，减少人员从事危险性的操作，努力实现机械化换人、自动化减人的目标。要强制完成六大系统建设完善，同步设计、同步施工，做到工程推进到哪里六大系统就推到哪里，克服乱接乱拉或降低成本造成重复建设的问题。

　四是严格项目建设管理。开滦（集团）公司要派精兵强将到金庙沟矿区，尽快配齐配强领导班子，使用专业的团队、专业的技术力量，建设一流样板煤矿，禁止工程层层承包、非法承包，更不能使用未经培训的人员上岗作业。

　开滦（集团）公司负责人、煤矿实际控制人表示完全认同市县两级安监部门指出的问题，完全接受对项目建设安全提出的各项要求，纷纷表示按照各自责任保证充足的资金投入，尽快调整加强领导机构，派出专业的施工队伍并加强施工管理，坚决服从安监部门的执法监察，及时沟通协调，一步一个脚印地建设样板放心煤矿。

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联席会议纪要格式范文7篇

会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用，今天我就带大家了解公司企业职工该如何写好会议纪要，欢迎大家参阅。

会议纪要范文篇一：

会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

(一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。

(二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

会议纪要写法

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

会议纪要的特点

1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要与会议记录的区别

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

产学研讨论会议纪要

时间：__ 年_月_日

主持人：毛大龙

出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2004年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

会议纪要范文篇二：

时间：__ 年_月_日

地点：会议室

主持人：

20__ 年__ 月__ 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__ 年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__ 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定

会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜

会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性

会议纪要范文篇三：

时间：9月30日上午

地点：管委会会议室

主持人：李__ (管委会主任)

出席者：杨__ (管委会副主任)、周__ (管委会副主任管城建)、李__ (市建委副主任)、肖__ (市工商局副局长)、陈__ (市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。

列席者：管委会全体干部

记录：邹__ (管委会办公室秘书) 讨论议题：

1.如何整顿城市市场秩序。

2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……

讨论发言(按发言顺序记录)

肖__ ：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。

罗__ (工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。只要大家齐心协力问题是能够解决的。

秦__ (居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。

李__ (建委副主任)：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

陈__ ：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。

周__ ：城市管理我们都有文件、有办法，现在是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，面貌改观……

与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：

1.由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。

2.由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理。

散会。

主持人(签名)

记录人(签名)

会议纪要范文篇四：

时间：20__ 年1月10日上午9：30

地点：

主持人：

出席单位：

列席单位：

议定事项：

一、会议通过了张愈江秘书长就协会三年来作工作总结及财务报告，充分肯定了第一届理事会的工作，对第二届物流协会的换届工作进行了研究，会议明确：

(一)通过了《__ 换届工作实施方案》及第二届理事会选举办法，确定第二届理事会按照精干高效要求，原则上不超过会员总数的50%，理事单位20__ 年主营业务收入超过1000万元以上;会长、副会长单位20__ 年主营业务收入超过1500万元以上，并强调第一届理事会成员单位企业经营状况差，已失去代表性的kkkkkkklll

(一)从为会员单位服务方面：组织多家物流企业参与国家A级物流企业评估、市重点物流企业申报、国家税收试点单位申报、办理部分通行证、法律服

务及西部物流百强企业申报工作，并取得相应的成绩。

(二)从对外交流服务方面：对外接待省外多家兄弟协会、组织多行业联动会议、省内外考察十余次，行业培训数次及一次物流业公益活动。

(三)从行业自律引导方面：组织成员单位学习国家、省、市出台的物流政策、并参与制定贵州省十二五规划中《贵州省商贸物流规划》的调研与编制认证工作，同时拟订《贵阳市物流行业自律条约》等行业引导。

(四)从财务收支方面：在贵州某会计师事务所出具的审计报告获得，协会会费收入728000元、其他收入1225元，费用总额为94043.65元，净资产减少20018.65元。无不良使用。

三年来协会工作虽然取得一小点点成绩，也是市商务局的大力支持和各位理事的积极参与，但是协会发展还与各位理事的要求和贵阳物流快速发展有存在一定差距，我希望在新一届理事会、会长的领导下、更好地开展协会工作，争取更多政策服务会员。

二、贵阳市商务局物流处罗__ 处长发言：

(一)宣读协会换届活动实施方案和换届工作实施方案。

(二)宣读第二届换届工作领导小组成员名单。

(三)宣读第二届理事会选举办法。

三、各副会长单位及理事单位代表发言：

1、上届协会领导班子没有发挥好组织协调作用，感觉就是各自作战，没有形成大团体，解决大事宜的局面。在会长人选上，建议推荐贵州商业储运集团有限公司董事长兼总经理路中宽任第二届会长。

2、在下届领导班子工作上要明确协会能做什么、会员缺什么等，要认真做好物流基础调研工作，并将物流政策与会员需求相结合，真正为会员提供服务。

3、贵阳物流企业大多数为中小型企业为多，要多考虑中小型企业的发展，办事实，在领导班子成员中要有高度的认识、热爱行业和协会。

4、协会一直以来最大的问题没有足够的资金，完全处于基本运作。能否成立联营公司等机构来解决协会资金，同时在下届领导班子要作调整，会长、副会长要有责任，秘书长人选上要更有热情和高度的认识。

5、协会内部要团结一致，为会员单位提供更好的服务，达到企业需求。协会本着服务政府、服务会员的理念做实事。

四、贵阳市商务局周勤总经济师作总结性发言：

(一)周总经济师从物流行业发展情况、物流行业发展要求、物流行业发展希望三个方面为下一届协会工作方向。

(二)周总经济师介绍了市政府对贵阳物流业出台的政策、资金扶植作了详细分析。

(三)周总经济师还对下届协会工作作出如下建议：

1、客观来讲协会做了一些工作，但是离会员单位的需求和贵阳物流发展还有很大差距，存在诸多问题，组织结构不密切，会员单位不够多，虽然很多大型物流企业在会里，但是从结构来看，会员仅占贵阳物流企业总数10%，需要加强。

2、协会要把握职能定位，不越位、不缺位，做好政府与企业的桥梁纽带，在维护会员合法权益上充分发挥协会作用，组织协调推行新技术、性标准制度，积极以活动为载体，凝集会员，解决会员问题。

3、协会对会员服务手段不够，服务得不到落实，会员参与活动积极性不高，未达到要求。第一届协会工作是起步，第二届协会将是促发展、促和谐、有作为、受欢迎的协会，要办成贵阳市一流的物流协会。

五、__ 20__ 年第一次理事会作出以下决定：

(一)推荐__ 常务副会长、贵州商业储运集团有限公司董事长兼总经理路中宽任__ 第二届会长。

(二)__ 第一届理事会工作的总结报告通过。

(三)__ 换届活动实施方案和换届工作实施方案通过。

(四)__ 换届工作领导小组机构成员名单通过。

(五__ 第二届理事会性举办法通过。

会议纪要范文篇五：

主题：安全、生产、调度

议题：业主对我项目的要求

目标要求：11月底全线通水的目标坚持不变。

主要发言人：韩经理徐经理

参与人员：

一、安全问题

1.要警钟长鸣，常抓不懈，预防于控，排除隐患并保障安全施工。

2.同时注意冬季施工的安全和进度控制。每个施工管理人员要对施工人员的居住进行检查。

3.考虑行车干扰问题。注意对安全标志的明显摆放。

4.现场施工人员有必要施工前开班前会，对每一个人的工作与每一部分的安全与施工安排。

5.主要***及分包队伍领导以每个人的人身与家庭幸福为己任，做好安全工作。

二、质量

1.对管线提出各种细节问题。

2.主要原因是每个管理人员的管理力度的把握与掌握。

1管理人员责任心的保证，与反省、自检。○2对完成工作质量的自我评价。要求：○

一挖槽开始，严格控制软基处理，对此地层有明显了解，原土承载力。 ○

二自我检验。○由于已穿入套管及土层中。糊口是重中之重。百年大计，质量第一是基本常识。三控制已完成管线内的垃圾、泥土、沙子。点名例子：南一路往南26处。每天完工接头是○

否严格处理。对质量严格控制落实到人。明确标记糊口安装责任人。成品保护的落实与控制。预防预控。对自己要牢记：质量是生命、是饭碗。这关系到结算与竣工验收。注意南一路向南管线的顺治度控制。

三、责任明确，密切配合

工作分工不细化不行，太细化不行。合格的管理人员的目标：主要控制，抓住重点。注意机械设备的申请和材料的申报、申请。控制不良外界因素对正常生产的消极影响，落实工作的前瞻性与积极性。打破常规，灵活机动。合格管理人员要有良好的思路和计划。调整施工工序，考虑24小时施工。

四、工期保证措施

正常插口的糊口，保证工期完成。如何采取措施

一、加大机械设备投入。二、增加施工人员。三、原材料加大，调整工作时间与作息时间。

五、做好影像资料，做好隐蔽工程的影像资料的保存与观察。

六、注意施工进度计划

1.鑫磊拌合站向南的施工进度计划。

李磊房：控制兔子场向北与鑫磊拌合站的结合。

张智全：控制广利河穿越，南二路向西及转角的下管和糊口。

总结：要提高每个管理人员的责任心，不愧于万达的培养和养育，做一个有责任的万达人。

时间：20__ 年11月7日星期一

会议纪要范文篇六：

接收单位：__ 教育国有资产管理中心

建设单位：__ 房地产开发有限公司

施工单位：__ 建设集团有限公司

监理单位：__ 监理有限公司

会议地点：__ 小学三层会议室

主要内容：

1：各方对工程进行评估，完成设计要求，同意竣工验收。

2：工程主要建设内容:本工程符合设计文件及规范要求，在施工过程中，为保证质量及设计要求，设计单位严格按照设计图纸及变更通知书对施工单位进行监督。同时严格履行合同确认的内容。在建设各环节中严格执行法律法规及国家强制性标准。设计变更内容齐全有效，符合额资料编制要求，所有图纸文件已全部归档，已取得设计单位出具的工程检查报告。

3：在20__ 年1月17日取得康静里小学加固工程消防验收备案表，备案号：朝公消验字20__ 第0105号。

4：在20__ 年2月20日取得康静里小学加固工程竣工备案表，备案号：0025朝竣20__ (装)0036号

20__ 年3月18日

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工会与同级政府的联席会议是工会从源头上维护职工合法权益、协调劳动关系、推进协商民主、加强民主监督的重要渠道。各级工会要充分利用联席会议作为反映职工心声、积极参政议政、推进民主进程的重要平台，着力加强联席会议的制度建设，规范运作程序，完善运作机制，提高工作实效，发挥好工会的民主参与作用。下文是我为大家整理的联席会议纪要的格式范文，仅供参考。

联席会议纪要格式范文篇一 ：

时间：__年_月_日

地点：学院会议室

主持人：___

出席：___ ___ ___ ___

记录人：___

会议纪要如下：

一、讨论学院2009-2012年目标任务书修改事宜。

通报了学校多个部门的反馈意见和建议，会议研究决定，20__年学院科研经费指标定为5500万元。

二、通报国家基金"食品科学"基础研究研讨会情况。

三、传达张曦书记召集的农生环学部党委书记会议精神，研究部署学院紫金港校区新大楼搬迁工作。

会议要求，学院各级领导要高度重视，加强宣传动员，进一步统一全院教职工的思想认识;要群策群力，狠抓组织落实，切实做好搬迁的各项准备工作。

送：学院院长、副院长，书记、副书记

发：各系、所、教学实验中心、机关各科室

联席会议纪要格式范文篇二：

会议主题：工作联席会议

会议时间：__年_月_日周六14：30

会议地点：项目部会议室

与会人员：盛龙公司、兴华公司、监理、A1、A2项目部、销售部、开发办、调协组

会议主持：袁明奎、毕因浦

会议记录：袁敏

此次会议主要三个内容：

1、听取各项目部及工作组的工作汇报和意见。

2、目前工程进展情况。

3、后期工作的计划与安排。

各项目部及工作组汇报工作和意见：

A1项目部(吴青山)：

1#、2#楼滑板基础浇筑基本完工，争取在5月10日前将地下室浇筑完工;项目部周计划与月计划都已按时上报监理;关于第三次会议提出的专项方案，我部正在积极准备，尽快上交兴华公司及监理公司;我部必将认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，确保工程质量安全。 A2项目部(王先林)：

为保障工期，我部每晚加班施工，为保障民工权益，做好安全生产，现请求公司保障我部外围施工条件：1、施工材料顺利进入工地2、办好施工手续购买保险。我部必将加强管理，优化程序很好的完成各项工作，保证施工的安全与质量。

监理部(鲁隆万)：

1、要求各项目部的施工组织计划，务必按3月7日的会议精神进行;

2、安全施工存在一些问题，如塔吊人员未能仔细检查就开始作业(起吊物上有砖头)，安全责任人的证件上交，做到每项目工作都专人专职;

3、钢材用料不规范，焊工操作不规范，防护措施不齐备(安全棚、机具设备等)，存在安全隐患;

4、七牌一图未做好;

5、施工大门处的排水沟、沉沙池、减速带等都不完善;

6、商混的养护，需进一步完善;

7、各项目部技术人员一定要结合图纸、注重细节，将质量安全工作做到实处。

兴华公司(毕代元)：

1、1#楼加强商混的人工保养，1#、2#楼10日内完成地下室浇筑，如到期未能完工，按规定进行处罚;

2、现场的安全基本符合规定，重抓安全、技术人员专人专职，并带证上岗;

3、夜间施工，一定要加强安全管理，不能疏忽大意;A2项目部在这方面做得不够，请下来整改;

4、兴华公司办公室的水电费及住宿问题。

销售部：

因当地政策与施工手续原因，销售工作未能步上正轨;销售展示牌等基本到位，其次沙盘的制作，因开盘地方未定，尺寸也定不下来;销售方案等也尚未制定。

开发办(龙工)：

1、根据3月7日、3月14日的会议精神，争取7月完成商业3层;

2、质量方面：A2项目部的施工组织计划尚未递交到我办;各部的机构管理、人员落实，尽快做出安排且上报;项目部的各岗位责任人必须尽快落实上报;工作中做好上下级对口管理(如安全、技术等)定人定证; 工程进度必须按计划表保质保量完成(流水穿插作业，抓工期);

3、安全方面：各项目部都有许多施工操作违规的问题，尽快整改;各项目部针对各班组签订安全责任制，按规定出具整改通知单(先自查，再罚款);施工现场零乱，需整治。

盛龙公司(潘光政)：

1、安全文明施工必须加强，岗位人员必须专人专职，证件齐全;

2、望各部团结协作，将项目做好;

3、望各部将整改工作及时、有效的完成。

盛龙公司(毕因浦)：

1、参会人员务必都要准时到场;

2、就大家提出的施工手续问题，作如下说明：该项目已经建设局备案，正在与政府办理交接手续，当地政府对项目非常理解也表示会全力支持，该项目是正规且合法的项目;

3、兴华公司架构与职能尚不明确，下来将尽快完善;

4、就A2项目部提出的保险问题：由兴华公司统一代买;

5、项目的目标管理(工期、安全、质量)：A1、A2项目部向公司提交管理体系及施工组织计划，才能让兴华公司根据上报资料作出对应的责任人管理、且完善制度管理;(强调：班组人员必须持证上岗，不能滥竽充数)

6、现场管理：必须整洁有序;

望各部齐心协力，抓质量，保安全，赶工期，创效益。

会议总结 (袁总)：各部就此联席会，总结了各自的工作情况。各部的周报及月报，必须按时上报;项目内外压力大，各部定要按施组计划定期上报工程进度至开发办，兴华公司必定努力配合，监理、安全、技术人员，要做到指定专人负责;定期组织各班组进行规章制度及技术管理的培训;开发办、协调组加快各种手续的完善工作，各项目部层层抓质量抓安全，10日内迎接B区的进场;公司板报针对违规的上板罚款，做得好的进行表彰奖励;在本月内制定出盛龙公司、兴华公司的管理体系;对于会议的要求，项目部3次/月、监理1次/周、盛龙公司1次/月。

联席会议纪要格式范文篇三：

__年_月_日下午，由工会主席__主持的有限公司二届二次职工代表大会职工代表联席会议在公司9楼会议室召开，党支部副书记___、部分职工代表参加了会议。会议主要议题是对《人力资源制度》中的《考勤管理办法》、《职称评聘管理办法》、《通讯费用管理办法》、《采暖费补贴管理办法》、《员工出差管理办法》和《员工外勤管理办法》共五个管理办法进行讨论修订。会上，由人力资源部经理带领大家逐条解读五个管理办法，并广泛听取职工代表的意见，职工代表对五个办法大部分条款没有异议，对个别条款进行了讨论修订：

会议讨论修订了如下事项：

一、《考勤管理办法》第五条“各类假的管理规定”中“六、各类考勤假与绩效奖及年终奖的核算”中第(三)条的第3后加：“累计超过30天以上的扣发三个月奖金”;6条“产假期间、工伤假期间不享受当月奖金”改成“产假期间不享受当月奖金”。第(五)“绩效工资的核发”里第2款改成“当月婚假、丧假、计生假、产假、护理假超过相应规定天数，绩效工资不予以核发”。

二、《员工外勤补助管理办法》中第二条“工程技术管理部外勤补助标准”备注里“____”改成“____为准”。

__年_月_日

联席会议纪要格式范文篇四：

护理部与多部门协作联系会议纪要

为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。20__年12月05日下午，由护理部牵头召开20__年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。现就会议纪要如下：

一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通：

1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送;科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。

2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：

1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作;分级诊疗将于20__年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。

2、会上讨论统一了关于病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容;

3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。

4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。

临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。

分管院领导讲话、总结。

护理部

20__年_月_日

联席会议纪要格式范文篇五：

时间：__年__月__日

地点：乡政府三楼会议室

参加人员：派出所、土管所、民劳所、司法所、信访办、计生所、中心学校

主持人：___

记录人：___

今天联席会议通报一下各单位夜晚值班情况，值班情况好的有财税所、乡一中，矛盾纠纷处理及时持有民劳所、土管所，希望同志们认真做好乡综治委交给的各类矛盾纠纷及信访事件，请同志们汇报一下上半月结案及处理信访不稳定情况：

土管所：我所上半月进行洼李郑庄寨的土地生产路的违规纠正，经实地丈量按照原来分地实数，双方同意，目前稳定。责任单位：村委、土管所。

责任人：__，__。

强调二点：一、认真做好这次“五大”活动的走访工作，切实了解民意，听民声。二、梳理汇总各类不稳定因素，确保各类事(案)件从快处理。

高综字〔2009〕67号

联席会议纪要格式范文篇六：

时间：20__年_月_日

地点：乡政府三楼会议室

参加人员：秦学文、姚中光、杨小海、万红伟、肖彬、付品杰、张占岭、杨秉勤、单振岭、张靖宇、李明蔚

主持人：胡超峰

记录人：王伟

本月我乡经过大家齐心合力，切实把一切有苗头的不稳定因素稳控在基层，同志们辛苦啦，但我们应清醒的看到问题的严重性，马上国庆60周年及中秋节到来，同志们应他仔细排查，确保稳定，特别是8023人员、民办教师、云南平叛，乡已经把四包一责任制分下云，谁出问题谁负责，必须稳控在当地。

强调几点：

一、认真做好双节期间的矛盾纠纷排查调处及信访稳定。二、结合“五大”会议精神切实把不安定因素排查出来。三、结合学习实践科学发展观，转变作风，做到群众利益无小事。

四、认真做好夜间值班巡逻。

联席会议纪要格式范文篇七：

时间：20__年_月_日

地点：政府小会议室

主持：记录：周训文

参会人员：

会议议程：一、关于结构老街面地基拍卖

二、关于原则结油路收费站拍卖

三、今后老街面公厕修建时附带修建的门面拍卖

四、小城镇建设的其它工作

20__年4月1日上午，党委书记徐勇在政府小会议室主持召开党政领导联席办公会议，会议总结了我乡小城镇建设的前期工作，对当前的工作作了研究部署。现纪要如下：

一、会议认为：由于我乡小城镇建设涉及老街街面的立面建设改造工作，需将街面政府的地基进行拍卖，拍卖后由群众在政府的指导下，在规定的时间内自行按设计图纸修建“黔西北民居”房屋，然后由政府统一组织搞立面改造，达到小城镇协调建设的目的。

二、会议认为：我乡境内的各个收费站已停止收费，则结油路的收费站需要拍卖。

三、会议认为：结构老街应修建公厕一所，地基是政府的，经初步测量，公厕修建后，前面还有两间门面的位置，应将两间门面同时附带修建，然后将两间门面进行拍卖。

四、会议决定：

1、除老财政所背后临街面已确定卖给安飞、杨文顺外(见纪要20__.04号)其它地基在20__年7月30日前全部拍卖结束，各地基的底价待定。

2、则结油路收费站在20__年8月1日前拍卖结束，底价待定。

3、老街门面修建结束后，在20__年9月15日前拍卖结束，底价待定。

会议对当前我乡的小城镇建设工作作了安排部署，会后将接着展开征地、拆迁安置等工作，争取搞出成效。

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会议纪要范文结尾__会议纪要结尾格式怎么写

　座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈，是一种圆桌讨论会议。会议纪要做为一种重要的公文形式。本文是我为大家整理的座谈会的会议纪要范文，仅供参考。

员工座谈会会议纪要格式范文篇一

　时间：20xx年10月23日

　地点：

　参会人员：、公司高层代表1人

　记录人：

　内容：

　一、员工福利

　1、公司员工外出展业人员餐费问题：

　Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　2、员工工作服问题：会议纪要

　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　3、公司相关福利政策问题：

　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现?公开、公平、公正?的原则。

　二、员工教育培训问题

　1、员工培训问题：

　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了?区域性管理、属地化营销?管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　2、员工再教育问题：

　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

　三、员工薪酬问题

　1、工资晚发问题：

　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　2、工资政策透明问题：

　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着?公平、公开、公正?的原则对员工进行透明。

　对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　四、员工费用报销问题

　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　五、员工建议

　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟?篮球场?、?乒乓球室?、?书吧?等活动场所。

　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

员工座谈会会议纪要格式范文篇二

　时间：xxxx年xx月xx日

　地点：xx分公司

　参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表xx人

　记录人：xx

　内容：

　一、员工福利

　1、营销专业员工交通费问题：

　xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为xx市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　2、员工工作服问题：

　3、公司相关福利政策问题：

　二、员工教育培训问题

　1、员工培训问题：

　2、员工再教育问题：

　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

　三、员工薪酬问题

　1、工资晚发问题：

　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　2、工资政策透明问题：

　对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　四、员工费用报销问题

　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。

　另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　五、员工建议

　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟?篮球场?、?乒乓球室?、?书吧?等活动场所。

　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

员工座谈会会议纪要格式范文篇三

　时间：1月29日 8：30?12：00 13：30?16：30

　地点：办公楼第一会议室

　形式：座谈会

　参会人员：张翠芝、王宝民、王迪杰、魏颖、李娟、张海军、张大权、赵勇、孙芳红、吴向红、苏勤、宋志财(按坐次排序)

　缺席人员：无

　会议主持：杜成德

　记录人：王萍

　会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题，主要是各部门20xx全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对20xx年工作的展望与布置，内容纪要如下：

　一、各部门问题总结及工作展望：

　1.王宝民：

　A.安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保20xx年不出现任何安全事故;搞好安全培训;下一步着手2月份安全月活动。

　B.设备：操作人员对设备性能、原理不了解，人员技术是问题，要利用好现有人力资源，对设备操作人员做好培训，出现问题不但解决还要多分析，不能为了应付而应付，要从根本上解决;维护保养要跟上;要定人定岗。

　C.环境：绿化以养护和补种为主，3至10月份常年保证2个绿化人员;环保未达标，待进一步想办法。

　2.张翠芝：主要是针对物料、核查和记录

　A.记录的问题：记录不能同步人员是一个重要问题，因人员不够，不能将工作细化;加强原料药生产方面的培训。

　B.物料不到位的问题：针对计划性强的正常采购物资，仓库至少保证3个月的用量;针对物料放置问题，在现有条件下，在保证符合要求的前提下尽量做到合理利用。

　C.合格率：怎样才能避免采购物料不合格，特别是瓶子和莪术油，最好不要随便更换厂家。

　20xx年工作将对现场物料、帐目、台帐、记录进一步细化。

　3.王迪杰：

　A.质保人员多，但多了不一定工作就能做好，比较生，不熟练，需要继续培训提高。

　B.20xx年SOP改动，至今未找到比较合适的人能帮着。

　C.质保需添置设备热导检测器，也需请购试剂。

　D.微生物超标及片重问题和取样也有一定关系，要加大取样力度。

　E.检测及时，不给生产耽误时间。

　F.关于工作职责问题，工作可以相互帮助，但该是谁的工作就是谁负责，否则打击工作积极性。

　G.关于提取膏子比重问题，建议测量清楚。

　H.针对现阿德统混的问题，尽量是用高速制粒机混匀，避免上市后面临的问题。

　I.关于车间制粒岗位穿胶鞋的问题，实际生产过程中，鞋湿的很厉害，怎样才能解决。

　J.质保下一步面临的工作还包括二氧化硫的残留、阿德补图。

　4.魏颖：

　20xx年工作展望：

　B.按照工公司生产任务，合理安排，加大现场管理力度;

　C.按生产规范操作，注重细小环节，通过员工前后工序相互监督、相互验证，较好的控制产品质量;

　D. 加大生产工艺检查力度，充分利用早会和班后会及时总结。 E.和动力设备部搞好设备的检查和维修，现场设备出现问题，相互间配合好，增强培训;关于维修单的问题，现在环节是苏勤写维修单，找王总签字再维修，在生产急的时候有影响。

　F.物料方面：物料员加强管理，定期检查;物料供应方面最好是本月生产，下月物料到位，以保证生产。

　G.班组评比，每月评一个，推动班组进步。

　H.安全管理，责任到人;

　5、张大权(对一车间问题补充)：

　A.车间安全工作落到实处，加强培训和监督，特别是加强对新员工的安全培训，防止安全工作的滞后性。

　B.原辅料严把质量关，从供应商评审到质量检测规范化、制度化。

　6.李娟：

　A.浸膏含量的问题还有待进一步分析查找。

　B.关于浸膏的比重问题，尽量库存不要太多，记录改成30万的，一车间有问题及时沟通。

　C.人员利用：本车间人员少，争取每人掌握各岗位的操作技能。

　D.设备操作：加强培训，设备分配到个人，定期做好维护和保养;加强操作责任心，投料之前和使用过程中多和质保及一车间协商联系。

　F.车间面临问题：空压机排风不好，喷油厉害，不好清理，想办法解决;粉碎室水和管子的问题;酒精及蒸汽的损耗问题。

　7.张海军：

　A.与北京工艺交接资料少。

　B.省核查组现场检查问题：硬件不够和软件不足，今年主要任务是迎接国家局核查组核查。

　C.靠员工自觉不现实，要靠制度约束。

　D.要有创新意识，有突发问题时尽量分析为什么。

　E.功能区做的不够细化，比如合成间对面功能区有些简陋。

　F.设备有问题提早试运行发现，做好维护保养。

　G.人员少，出现问题时手忙脚乱，生疏。

　H.软件方面做的不够细，通过新版GMP标准，进一步完善。

　I.个人和其它部门及领导沟通不够，今后这种做法尽快得到解决。

　8.孙芳红：

　A.培训：利用生产淡季，举办各种形式活动，比如技术知识比赛，岗位比武。

　B.制度建设：进一步完善加强建设监督力度，近期准备对制度进行考试和答题。

　C.人事：善于发现问题，特别是员工思想动态。

　D.档案：因基础差，需进一步完善。

　9、赵勇：

　A.关于财务岗位方面，财务人员分工细化，保证财务资金数据安全准确。

　B.对新品种的相关生产、质量、工艺点方面知识欠缺，加强学习和提高;财务人员今年都报了初、中、高的职称考试。

　C.领导传达和通知，做到上传下达及时准确。

　D.多组织活动，提高员工对公司的认知，增强大家集体观念。

　二、吴总对问题看法：

　1.物料供应方面，提前一个月下计划，按定额的最高标准备料。

　2.质保按规范取样，按时出结果、发报告，有问题及时通知供应商，每种物料至少2-3家供应商，防止缺货，对供应商要考察了解充分，保证质量。

　3.电子秤有必要就要校验。

　4.仓库盘点，时间滞后，需有专人来做。

　5.关于设备：如何搞一个快速规范的学习操作，设备出现问题做好记录，也可以到其他的企业学习。

　6.每一项工作都要详细系统化，防止小打小闹。

　7.关于车间退库，注意标示和扎口。

　8.供应商的原包装一定要跟随标签说明，供应商要靠我们去规范。

　9.提取及其他车间的软件方面。现状：一车间有需要有工艺员起草的，但没有工艺员;许多需要QA复核的，现在都是杜总签字。

　10.各部门培训的相关方面写成书面交孙经理，按目录安排，班组培训自己抽时间。

　11、财务人员注重不同职称的晋升，在药的方面，只要够条件，也提偿大家不断提高自身技术才能。

　三、杜总要求及会议决定：

　1.加强学习：不懂或不明白的，看到的、听到的要随时做好笔记，学习无处不在，利用好时间，学会学习。大家要学会记录，学会总结(相关问题：关于膏子，在什么样的温度、比重下压出的片子最佳，要总结经验，关键是记录要真实)。

　2.修改软件，要结合我们实际情况，吴总把关。

　3.关于二车间设备管子改造的问题，设备原有的使用过程不能随意改变，可以有想法，要学会沟通，避免做无用功。

　4.设备维护保养要及时，特别是实际的维修记录不能改，不能造，不能写回忆录，要真实，档案要建细、健全，包括开箱报告、设备安装、运行、调试、验证等。

　5.发现问题，制定相关措施解决问题，如何杜绝问题再发生是20xx年工作重点，工作还不够细，要做到每个点落实到每个人，并制定预案。齐心协力，做好每项工作。

　6.培训学习：总结经验，培训学习，培训到细节，注意每一个点，从小事、点滴学起，注重培训质量，加大考核力度，落到实处。要学会 ?包容?、?厚德?、?创新?，先做人，后做事，认真用心做好工作。

　7.各部门将检验仪器仪表报王迪杰，2月份将工作完成。

　8.安全问题：安全月活动要坚持，同时还要有创新，要培训，要考试，考试要和工资挂钩，具体孙经理制定细则;同时也要设质量月，加大安全、质量、制度执行的考核力度，三足鼎立，缺一不可。安全考核王宝民负责，质量考核王迪杰、魏颖、张大权、李娟负责，制度考核孙芳红和赵勇负责，要制定切合实际的培训试题。工作安全纪律检查监督办公室工作要坚持下去，王总要抓好。

　9.物料的问题：物料的采购：车间月生产计划报仓库，仓库核对库存并灵活掌握库存情况，提采购计划给采购部，采购部按照采购申批程序提采购申请;采购物料的质量标准按药典标准执行，原辅包合同有质保把质量关并签字确认，特别是瓶子和莪术油针对去年出现的问题一定要提出要求，一旦出现问题及时和供应商联系，如果符合药典标准不符合内控标准，不影响质量的可以使用。

　10.环保的问题是历史遗留问题，设备还要考察，排放时加大水的流量。

　11.沟通不及时或不到位，影响正常的工作，架子不值钱，思想和精神值钱，要有好的思想，放下架子，要下马看花，不要走马观花。

　12.其他问题：细化目标，20xx年工作计划形成书面文件周三交孙经理，按计划实施;从厂家购的配件王总和梁恩青负责联系签订合同，宋志财具体负责付款跟踪;中药材采购周期问题，市场信息及时汇报反馈，采购根据具体情况而定;提取车间空压机问题，能修则修，或者换下来，注意防尘，可以考虑移至泵房。

街道安全生产会议纪要

会议纪要是一种具有纪实性、指导性的文书，有专门会议纪要和例行会议纪要两种，怎么写会议纪要的结尾部分呢?下面我给大家介绍关于会议纪要范文结尾的相关资料，希望对您有所帮助。

会议纪要格式篇一

　标题

　有两种格式：一是，会议名称加纪要，也就是在?纪要?两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如《关于加强纪检工作座谈会纪要》《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。

　开头

　简要介绍会议概况，其中包括：

　(1)会议召开的形势和背景;

　(2)会议的指导思想和目的要求;

　(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者;

　(4)会议的主要议题或解决什么问题;

　(5)对会议的评价。

　文号格式

　文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用?〔〕?括入，如：〔2004〕67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如?第XX期?、?第XX次?，写在标题的正下方。

　制文时间

　会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明?年、月、日?，如?二〇〇二年八月十六日?。

　正文

　它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。

　怎样才能写好正文部分?也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：

　(1)要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作;所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

　(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。

　(3)要掌握并运用的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

　(4)为了叙述方便，眉目清楚，常用?会议认为?、?会议指出?、?会议强调?、?与会人员一致表示?等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。

　(5)属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。

　(6)小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式;二是分列标题式;三是发言记录式。

　结尾

　一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利;有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题;有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。

　格式内容

　1、标题。由"会议名称+会议纪要"构成。

　2、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题。

　3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。

　4、希望。

会议纪要范文篇二

　会议时间：xxxx年xx月xx日16:00-17:30

　会议地点：公司二层总经理办公室

　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

　会议内容：

　xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

　一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

　二、公司明年完善的地方

　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

　5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

　6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。

　7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。

　三、这次的意义

　这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。

　xxxx年xx月xx日

　主题词：危机感工作态度完善团队精神成本

　呈报：x总经理

　主送：x经理

　抄送：各部门负责人

会议纪要范文篇三

　xx年12月31日下午14时，公司在会议室召开xx年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。

　会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。二是付总对xx年全年工作的总结以及xx年工作的展望。

　会议在总结成绩，查找不足，求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

　1、执行力不足，效果落实不到实处。

　2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。

　3、某些员工工作目标不明确，得过且过。

　另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议

　1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

　2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心

　3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。

　会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成xx年的各项工作任务，全面实现奋斗目标!

会议纪要范文篇四

　古交市XXXXXXX有限公司

　20xx年第一次股东会议决议

　20xx年XX月XX日，在本公司办公室，召开了在古交市XXXXXXX有限公司2016年第一次股东会决议，在会议召开的15日前本公司已以电话方式通知到全体股东。到会的股东有XXX、XXX，会议由股东XXX召集和主持。经到会股东充分讨论、认真研究形成以下决议：

　一、本公司由二位股东组成，股东名单如下：XXX、XXX。

　二、本公司不设董事会，设执行董事一名，执行董事为法定代表人，选举XXX为执行董事。

　三、本公司设经理一名，由XXX担任。

　四、本公司不设监事会，设监事一名，选举XXX担任。

　五、以上执行董事、经理、监事的产生程序符合《公司法》及有关法律、法规的规定。

　六、一致通过太原市XXXXXXX有限公司章程，章程共十章三十六条。

　七、全体股东以其认缴的出资额为限承担一切法律责任。如未按承诺时间足额缴纳认缴出资的，由股东或违约股东承担连带责任。

　八、全体股东保证所提供的材料真实、合法、有效，并承担一切责任。

　九、一致同意股东XXX代表公司签订房屋租赁合同。

　十、一致同意委托XXX办理本公司注册登记手续。

　表决情况：

　对本次股东会决议，持赞同意见的股东X人，代表100%的股份，占出席股东会的股东所持股份总数的100%。

　股东签名：

　XXXX年XX月XX日

会议纪要范本_会议纪要范文10篇

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