辞职书格式范本_辞职书格式

2024-09-15 08:12:47

1.离职申请怎么写

2.辞职书的格式怎么写?

3.辞职报告格式怎么写

4.辞职信标准格式范文12篇

辞职书格式范本_辞职书格式

正规辞职申请书格式如下：

1、标题。

一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。写在第一行中间，字体稍大些。

2、称谓。

另起一行，顶格写。

称谓是指接受申请书的部门或组织，或自己工作的上级领导。可以是负责人名称，或机构名称。称谓后面有冒号。例如：“xx主任：”，“部门负责人：”，“公司领导：”，“xx公司人事部：”等等。

3、正文。

每自然段，句首空两格。

正文是辞职报告的主要内容。应当真实，客观地写明辞职的原因，自己的情况，以及不能继续从事这个岗位的主要事由。态度应诚恳，不卑不亢。语气应谦和。如果是因为自己的个人原因辞职，而又会对工作造成被动。态度更应当诚恳谦逊，以请求领导的批准。

4、结尾。

正文结束后，另起一行空两格写。

结尾一般是敬语，套语。例如：“此致、敬礼！”，“此致公司领导，望批准。”，“特此申请，期盼批准。”等等。

5、落款。

在正文或结尾的右下方，写明辞职申请人的姓名和申请日期。

辞职报告，又称“辞职申请书”。其格式与求职申请书差不多，为申请书的通用格式。一般由标题，称谓，正文，结尾，落款等五部分组成。

离职申请怎么写

可以参照以下范文写：尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：20XX年XX月XX日

辞职书的格式怎么写?

离职申请怎么写

离职申请书的基本格式和内容通常包括以下几个部分：

1.标题：

在信纸的顶部中央位置，写上“离职申请书”或“辞职申请书”。

2.敬语：

在标题下方，空两行，写上对领导或公司的敬语，例如“尊敬的领导”或“敬爱的公司领导”。

3.正文：

在敬语下方，写明申请离职的原因和理由。这部分应详细、客观地阐述你的情况，同时要避免使用过于情绪化或主观的语言。

4.感谢语：

在正文的结尾部分，可以写上对公司的感谢语，例如感谢公司给予的机会和培养，以及同事们的帮助和支持。

5.签名：

在感谢语的下方，写上你的签名和日期。注意签名应亲笔签署，而不是打印或复制的。

6.其他信息：

如有需要，可以在申请书中附上其他相关信息，例如个人****、工作交接清单等。

个人建议如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

辞职报告格式怎么写

辞职书的格式：

1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；

2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；

3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。

：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

辞职信标准格式范文12篇

　你知道正确的辞职报告格式是怎么样的吗?请看为大家搜集整理的辞职报告格式怎么写，欢迎阅读!

　辞职报告格式

　(一)辞职申请书标题

　辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以?辞职申请书?为标题。标题要醒目，字体稍大。

　 (二)辞职申请书称呼

　辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或***的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)辞职申请书正文

　辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)辞职申请书结尾

　辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如?此致?敬礼?等。

(五)辞职申请书落款

　辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　辞职报告范文示例

敬爱的领导：

　我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。

　Xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。

　我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司会发展地更好!

　此致

敬礼!

　签字：

　年月日

　 延伸阅读?员工离职手续不规范的法律风险

　离职分为三种，一种是双方协商、第二种是员工主动提出辞职，第三种是单位辞退员工。

　在双方无过错的情况下协商的离职，其实很简单，一般纠纷较少，只需要重点关注：是那一方先提出的离职，若单位首先提出来的，员工同意离职，则单位支付经济补偿金;若是员工首先提出来的(HR一定要让员工写书面的哦!)，然后双方协商一致，签订协商解除劳动合同的协议，这种情况单位不需要支付经济补偿金。

　从证据、程序的角度，今天主要谈谈员工单方面提出辞职的情况，用人单位该如何操作?

一、单位无过错，员工主动提出辞职，单位如何操作?

　1、员工提出辞职不能是口头的，一定要求员工以书面的形式向单位提交辞职申请/报告，或者单位制作固定格式的辞职申请表，让员工领取后填写完善。同时，提交的辞职申请一定要注明是因为个人原因才提出的辞职，并签字，注明日期。

　律师告知HR注意，此种情况，以书面的形式辞职是法律的强制性规定。详见劳动合同法第37条。

　另外，HR特别注意，员工的辞职报告写明的离职原因一定不能有企业违法事宜等原因，否则有可能会转化为单位过错导致的员工辞职，此种情况，单位可能需要支付经济补偿金。

　2、有的单位愿意对员工提交的辞职申请作出逐级领导的批准，并将批件交给员工一份，以显示公司的权力和规范。

　律师告知我要告知的是：无论你是否批准，只要员工提前30天以书面形式通知单位辞职的，员工都能依法离职。也就是说，员工符合条件的离职，不以批准为前提。

　这个时候HR也要注意了：所谓的员工离职审批表，让领导签批的时候，一定要注明员工劳动合同期限，离职的原因、离职时间等。另外，交给员工时，让员工亲自签收。

　3、出具离职证明

　员工离职时，用人单位应及时为员工出具离职证明，以便员工利用离职证明办理再次就业。

　律师告知离职证明也应该写明员工劳动合同的期限，解除或终止劳动合同的日期、离职原因、工作岗位、在单位的工作年限等。(劳动合同法实施条例第24条)

　这个时候，HR一定要注意一个细节，离职证明一定要让员工签收，以便证明单位给员工出具过离职证明。若员工因各种原因不领取，则应以邮寄的方式及时给员工寄出(注意员工联系地址的有效性哦)，快递凭证一定要留存好。

　4、办理档案交接和社保转移手续

　律师告知单位应注意办理相关手续的时间节点：劳动合同法明确规定，单位为员工出具离职证明后，十五日内应为员工办理档案交接和社保转移手续，否则可能面临行政处罚，给员工造成损失的，应予以赔偿。

二、单位有过错的，员工提出离职，单位该如何操作?

　有劳动合同法第三十八条及劳动合同法实施条例第十八条规定的单位存在过错的情形下，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且不用提前30日通知，单位需要支付经济补偿金。看似很简单，但单位仍需要注意一下事项：

　律师告知1、尽量要求员工书面写明解除劳动合同的原因，并留存。HR应注意审查该原因是否存在或者是否符合劳动合同法及相关法律单方解除的规定，或者单位有没有改证的可能，别当冤大头。当然，如果单位未支付劳动报酬或者未缴纳社会保险或者要求违法作业等，员工又不同意继续工作的，那就直接支付经济补偿金吧，因为到哪儿，你都没理并且属于违法，拖久了反而激化矛盾，增加用工成本，还有可能支付律师费。(聘请了法律顾问律师的可能不怕)

　2、支付给员工相应的劳动报酬、经济补偿金等现金或转让，让员工出具收据。

　3、该出具离职证明的就出具吧、该办理档案交接或保险转移的就办理吧。

　律师告知还需要注意，员工的工作交接问题，由员工填写物品、财务清单以及其他相关清单，并注意核对，然后上方签名盖章。

　另外，还需要注意债务清算问题，员工是否欠公司的债务，一并结算，否则员工走后再要那就很难了。

　延伸阅读?离职注意事项

　当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。

　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃?瓜田李下?之嫌。

　2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。

　3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

　4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。

　5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。

　所以，纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。

　延伸阅读?辞职五险一金的注意事项

　1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

　辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

　2. 失业保险必须要交。

　辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

　3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

　辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%，大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。养老是有单位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可，可以累积。医疗不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。

　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

　辞职后五险一金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间

　相信每个人已经对文档处理相当熟练了，广泛阅读范文能够帮助我们积累经验。正确的去运用范文所提供的框架和思路，可以使工作变得更加效率，优秀的范文是怎么写成的呢？我为大家呈上收集和整理的辞职信标准格式范文，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

辞职信标准格式范文(篇1)

　尊敬的公司领导：

　您们好!本人来本公司的时间也不短了，以前在公司和你们的关怀下，使我也学到了很多曾经不会的技能和专业知识;工作方面也能勉强胜任。

　但由于近来身体方面的原因，思想压力大，并睡不好觉，工作上老是走神，我怕继续下去身体垮了不说，影响了工作才是大事;所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己。

　特此谢谢您们!我离开了也会想念您们的!

　此致

　敬礼!

　辞职人：xx

　20xx年xx月xx日

辞职信标准格式范文(篇2)

　尊敬的医院领导：

　您好!

　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向医院提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在医院继续发展!

　从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，过去的岁月里，医院给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的.知识面，并增加自己的一些实践经验。对于医院这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

　此致

　敬礼!

　辞职人：xxx

　20xx年xx月xx日

辞职信标准格式范文(篇3)

　工作四个多月以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继

　续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

　在XXX的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的研发知识

　和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

　在这里，感谢所有给予过我帮助的同事们。

　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY事业蓬勃发展。

　此致

　敬礼!

　辞职人：xx

辞职信标准格式范文(篇4)

　 (一)辞职申请书标题

　辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　 (二)辞职申请书称呼

　辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或***的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　 (三)辞职申请书正文

　辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　 (四)辞职申请书结尾

　辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　 (五)辞职申请书落款

　辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　辞职信的标准格式如下：辞职信在申请书第一行正中写上申请书地名称。通常辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为题目。题目要醒目，字体稍大。

　辞职信正文是申请书地首要部分，正文内容通常包括三部分。

　首先要提出申请辞职地内容，开门见山让人一看便知。

　其次申述提出申请地详细理由。该项内容要求将自己存在关辞职地详细情形一一列举出来，但要关注内容地单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　辞职信要求在题目下一行顶格处写出纳辞职申请地单位组织或***地名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　末了要提出自己提出辞职申请地决心和个人地详细要求，愿望领导解决地问题等

　范文

　尊敬的李经理(或公司人事部)：

　您好!

　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

　但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

　申请人：

　日期：年月日

辞职信标准格式范文(篇5)

　尊敬的医院领导:

　x年初至今，进入医院工作两年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院以及各位同事。

　在过去的几年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

　在经过20xx年下半年的时间里，医院给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望医院给予批准。

　此致

　敬礼!

　辞职人：

　日期：

辞职信标准格式范文(篇6)

　尊敬的银行领导：

　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，银行给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在银行从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　由于薪金的原因，我不得不向银行提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

　对于由此为银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望银行能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　此致

　敬礼!

　姓名：

　日期：年月日

辞职信标准格式范文(篇7)

　尊敬的医院领导：

　我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入医院，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在医院从事的工作，使我在xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　由于薪金的原因，我不得不向医院提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

　对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　此致

　敬礼

　申请人：

　二零xx年七月xx日

辞职信标准格式范文(篇8)

　尊敬的医院领导：

　在医院工作已经有两年了，我在这里收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。

　在医院的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。

　恳请领导能原谅我辞去医院销医院职!

　此致

　敬礼!

　xxx

　20xx年2月15日

辞职信标准格式范文(篇9)

　尊敬的领导：

　我加入XX公司时一直在XX部工作，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与XX公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，离开XX公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　但是我还是要决定离开了，我恳请XX公司领导们原谅我的离开。

　再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。

　望领导能够批准我的请求。

　此致

　敬礼！

　申请人：

　日期：

辞职信标准格式范文(篇10)

　辞职报告

　尊敬的公司领导：

　您好!

　鉴于某些个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去在公司的现有工作。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

　在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验，将是我永生难忘的，感谢公司给了我这次工作的机会。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好并积极配合作好移交工作。

　祝公司的事业蒸蒸日上、再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

　申请人： 20xx.02.13

辞职信标准格式范文(篇11)

　尊敬的领导：

　您好!

　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，我非常喜欢公司，感谢公司给予我的工作机会，我也在工作上获得宝贵的技能及经验。但由于自身的原因我不得不提出辞职。

　来到通信公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态确实已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。

　我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

　我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《XXXX集团员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。

　祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

　此致

　敬礼

　申请人： xxx

　20xx年xx月xx日

辞职信标准格式范文(篇12)

　尊敬的_______：

　您好！

　在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在______________单位工作下去，这是我我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！

　再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！